ケアサポートセンター十思(小多機/常勤)の介護職求人

東京都中央区

更新日:2026年01月26日

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未経験OK!訪問ヘルパー経験者、運転できる方も歓迎★賞与4か月分!年間休日122日◎夜勤8600円以上/回!有給休暇取得率100%!小規模多機能型に興味のある方急募!

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「訪問」「泊まり」という3つのサービスを提供する介護保険サービスです。

利用者様によりそったサービスを多岐にわたって提供するので、介護員としての視野が広がります。

登録定員25名 1日の定員:通所15名、宿泊9名 ですのでゆっくりと個別ケアができる環境です。

<応募要件>
・経験不問
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・学歴不問

<歓迎>
・実務者研修(ヘルパー1級)もしくは介護福祉士
・訪問ヘルパー経験者尚可 
・運転できる方尚可

必須経験・スキル

  • 介護福祉士資格
  • 介護実務者研修資格

シフト

1ヶ月単位の変形労働制

1)7:00~16:00
2)8:30~17:30
3)11:00~20:00
4)16:00~翌9:30

休憩時間

(1)~(3)休憩60分
(4)休憩90分

※休憩時間60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,520円~278,674円
基本給184,000円~225,800円 + 諸手当46,520円~52,874円
諸手当内訳
処遇改善手当:21,000円~26,100円
地域加算手当:5,520円~6,774円
東京都居住支援手当:20,000円~(令和6年度)

【別途支給手当】
住宅手当:5,000~10,000円(自分名義賃貸10,000円、持家5,000円)
家族手当:5,000~37,000円(配偶者:月12,000円、第一子:月10,000円、第2子以降5,000円)
資格手当(国家資格介護):6,400~7,200円
夜勤手当:8,674円~/回(6,600円+深夜割増分)
通勤手当:31,000円(上限)

昇給年1回会社実績と勤務評価による
賞与あり(実績:年2回計4ヶ月分)

※固定残業代なし

★年収モデル★
・入社10年目 介護職(主任クラス)の場合 
月給320,000円 年収4,800,000円

・3年制専門卒 入社3年目 介護職の場合 
月給280,000円 年収4,100,000円

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待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援制度有り(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等)
事業所によりメンター制度導入(定期的に業務の振り返りや相談あり)
定期健診、夜勤者健診、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
退職金制度あり(勤続1年以上)
退職金共済加入

休日・休暇

年間休日122日
週休2日、シフト制
※有給休暇付与
※産前産後休暇・育児休暇制度

教育制度

OJT(3か月~6か月程度)
施設内研修
法人内研修
資格取得講座

試用期間

3か月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
■ケアサポートセンター十思 小規模多機能型居宅介護とは
ケアサポートセンター十思は東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩1分です。旧中央区立十思小学校跡地で当時の校舎を改修して現在地域の交流の場となっている「十思スクエア」に隣接して建てられた別館に「ケアサポートセンター十思」を運営しております。施設内には公衆「十思湯」と中央区が管理・運営の小ホール(地元還元施設)がございます。

ケアサポートセンター十思には、地域密着型の「特別養護老人ホーム」「小規模多機能型居宅介護」の二つのサービスがあります。
小規模多機能型居宅介護では通所介護を中心に、訪問介護や宿泊サービスを組み合わせて在宅生活の継続を支援しております。

小規模多機能型居宅介護(3階): 登録定員25名 1日の定員:通所15名、宿泊9名

■アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット
・年間休日120日以上
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩1分
・賞与 4ヵ月分(令和3年度実績)
・産休育休復帰率100%
・月の残業時間 5時間以下
・資格取得制度あり(介護福祉士実務者研修+模擬試験他合格講座・ケアマネ模試+合格講座サービス提供管理者)
・職員平均給与 273,480円(手当含・交通費別)
・充実した研修制度(希望・段階に応じた階層別研修・専門性のある外部研修)
・年次有給休暇 年間5日以上の取得率100%

地域密着型の施設で一緒に働きませんか?

職員数は2,000名以上!医療・介護・福祉を網羅する大規模グループの一員として働いてみませんか?

長岡福祉協会は、新潟県長岡市を中心に、東京都、埼玉県をはじめとする首都圏全域まで事業を拡大中の大規模グループです。職員数は合わせて2,000名以上で待遇や福利厚生、職員の教育体制もばっちり。大手グループの下で安心して働けます♪

ケアサポートセンター十思(小多機/常勤)の介護職求人サブ写真1

一人ひとりに合わせた豊富なキャリアパス

長岡福祉協会では、ひとり一人の希望に合わせたキャリアパスをご用意しております。管理職を目指すもよし、現場一筋で行くもよし、その為の研修制度も豊富に取り揃えています!

※研修例

・中堅職員研修
職場のリーダーに求められる「マネジメント」「コミュニケーション」を学び、管理職として必要な能力を身につけます。

・管理監督職研修
施設及び担当している事業の適切な運営と管理を行うために必要な内容となります。

・経営職研修
良い施設として収益・利益を上げるため、施設として何をすべきか、経営職としての考え方、捉え方を身につけます。

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ストリートビュー

動画メッセージ

長岡福祉協会のご紹介動画です!先輩たちのメッセージも♪


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 長谷川

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人長岡福祉協会 ケアサポートセンター十思

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒103-0001
東京都 中央区 日本橋小伝馬町5番19号

最寄駅

東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩 1分

交通アクセス

東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅4番出口から徒歩1分・5番出口から徒歩0分

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ケアサポートセンター十思(小多機/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人長岡福祉協会 ケアサポートセンター十思が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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