住宅型有料老人ホームはーとらいふ若の宮（常勤）の介護職求人

静岡県富士宮市

更新日：2026年01月30日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	施設内での訪問介護業務を担当していただきます（一般居宅への訪問なし）。ケアマネジャーが作成したプランに基づき、下記のようなサービスを提供します。入浴・排泄・食事介助などの身体介護掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助ナースコール対応など看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心の環境です。未経験の方も丁寧に指導します。感染症対策（マスク・消毒・空気清浄装置等）も徹底しています。【必須資格】介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）【歓迎要件】未経験者歓迎ブランク可／年齢不問／主婦・主夫・ミドル世代活躍中こんな方におすすめ：自分のペースで仕事を進めたい方高齢者との交流を大切にしたい方チームでの連携を重視する方キャリアアップを目指したい方
シフト	シフト制（1日8時間勤務）《日勤帯》 1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3）9:00～18:00 4）10:00～19:00 （実働8時間・休憩60分）《夜勤帯》 1）15:30～9:00（実働16時間・休憩90分／2日分換算） ※勤務開始時間は変更の可能性あり
給料例 (常勤)	参考モデル月給270,600円～488,700円諸手当内訳資格手当：3,000～15,000円／月土日祝手当：500円／日早遅番手当：100円／時夜勤手当：6,000円×5回賞与年2回（実績による）交通費支給退職金制度あり（勤続年数等に応じる）各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）インセンティブあり
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）賞与年2回（実績により変動あり）昇給年1回交通費支給（上限10,000円／月）車通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続4年以上／積立制）資格取得支援制度あり産休・育休取得実績あり副業OK 定年70歳
休日・休暇	月9日公休（2月は8日）年間休日107日有給休暇（入職6ヶ月後より付与）産休・育休取得実績あり
教育制度	OJT 研修費補助資格取得支援制度
試用期間	あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社rebornでは、「どんな人も断らない！」を合言葉に、介護職と看護師で連携を取りながら、介護・医療サービスの提供や看取りを行っています。その方らしく過ごしていただけるようなターミナルケアを通して、ご利用者様とご家族様が笑顔で過ごせる環境づくりを行っています。

＜働きやすい職場環境＞
残業はほとんどなく、育児休暇の取得実績もあるなど、職員の働きやすい環境づくりを進めています。また、キャリアに不安のある方も、先輩職員がしっかりと指導するので、安心して働いていただくことができます！

【おすすめポイント】
残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい！
産休・育休の取得実績もあるので安心！
全国で事業所を運営しており、安定した経営基盤！

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社reborn 住宅型有料老人ホームはーとらいふ若の宮
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒418-0055 静岡県富士宮市若の宮町412
最寄駅	JR身延線富士宮駅徒歩 14分
交通アクセス	JR身延線「富士宮駅」より徒歩14分

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住宅型有料老人ホームはーとらいふ若の宮（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

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掲載期限は2026年03月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。