この求人は社会福祉法人 長寿会 特別養護老人ホーム シルバーピアかりやが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
愛知県刈谷市
更新日：2025年12月04日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 柔道整復師パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 高齢者施設でのリハビリ業務 【業務内容】 特別養護老人ホームの利用者様のリハビリ及び援助が中心になります。介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能を活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていきます 今ある能力をいかに維持できるかをテーマに行っています。ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので安心してください！ 【応募要件】 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、言語聴覚士のいずれか 普通自動車運転免許 経験不問 高齢者福祉施設経験者は大歓迎！ 【施設概要】 扶養内勤務可能 ご自身はもちろん、お子様やご家族の体調不良などの急なお休みにも対応可能！ まずは、お気軽に施設見学に来て、雰囲気をぜひみてください！ |
シフト | 08：30～17：30の間の6時間以上 ※週3日～ |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給：1,500円 ※諸手当込み 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（実費支給）：上限 950円/月 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与あり 社会保険（法定通り） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 託児所あり（1歳～09：30～18：30土祝あり 日曜日休み） 扶養内勤務可 |
休日・休暇 | 週3日以上勤務（労働日数について相談可） 有給休暇（法定通り） 育児休業 介護休業 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（処遇改善手当なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
事前研修や入社後研修など研修制度がしっかりしています。当初介護の知識が全くなかった私に、施設のことや介護の仕事について気さくに話してくれて、不安を取り除いてくれました。
また外部研修では介護に必要な知識や、介護のあるべき姿について、専門家から話を聞くことができますし、研修に来た他の施設の職員とお話ができるので、普段の仕事の中では中々気づけない発見があります。
個性を尊重し長寿をたのしんでもらうために、従来型特養、ユニット型特養、有料老人ホーム、デイサービスなど様々なサービス事業所を展開しています。利用者さんそれぞれに合ったケアを目指せますし、自分自身経験の幅を広げることがきています。
様々な研修内容で毎月行っています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
通勤手当が課税される？非課税限度額のルール、社会保険料の計算に含まれるかまで解説
経歴詐称は犯罪になる？抱えるリスクから発覚する理由まで徹底解説
希望者必見！転職サイトと転職エージェントはどっちがいい？
履歴書のサイズはA4？B5？正しいサイズの解説から印刷方法まで徹底解説
【例文つき】面接の退職理由の伝え方|本音で言うべき？思いつかない際の対処法まで
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
退職証明書はいつ必要？退職前にもらえる？発行の時期、方法や離職票との違いも解説
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
面接のバックレ（ブッチ）はNG！無断欠席のリスクや対策方法、謝罪例文を解説
「気になるリスト」に追加しました！