医療法人社団有相会(常勤)の医療事務求人

千葉県千葉市花見川区

更新日:2025年10月29日

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求人情報

求人職種

医療事務常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

・医事課のマネジメント業務・他部門との調整・決定事項の実行・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・施設基準管理・各種届出・窓口収入金・未収金管理及び督促対応・行政対応・適時調査対応・各種報告対応・本部、グループ内関連施設との調整・病院運営会議・各種委員会出席・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言【変更内容:変更なし】

必須経験・スキル

■経験等

  • 必須:・病院での医事課経験(入院、外来)

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • (2)8時45分~17時45分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給375,001円~400,001円
基本給325,397円~347,090円

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代(20時間/超過分別途支給)・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※月額(概算)=年俸÷12

固定残業代:あり (49,604円~52,911円)

固定残業代(月20時間/超過分別途支給)

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:なし
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 入居可能住宅:単身用あり
  • 借上げ社宅
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日119日
  • 日祝日
  • シフト制 年間休日119日※2026年度より121日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(千葉・東京・埼玉)

求人に関する特記事項

【最成病院について/地域医療に貢献し続けます。】最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。【お仕事説明会開催】日時:11/1114:00~12/2314:00~場所:最成病院※受付は15分前から開始いたします。※持ち物は特にございません。※服装も自由ですので平

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 10日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:12010-32510851
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:千葉公共職業安定所

基本情報

事業所名

医療法人社団有相会

所在地

〒262-0041
千葉県 千葉市花見川区 柏井町800-1

設立

1986年

職員数

  • 企業全体:817人
  • 就業場所:389人
  • うちパート:87人

備考

事業内容:
最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホーム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問看護ステーションの運営。

会社の特徴:
急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。

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