この求人はナーシングホームなはが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
沖縄県那覇市
更新日：2026年02月02日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◇◆住宅型有料老人ホームの医療事務のお仕事をお任せします◆◇ ◆おすすめポイント ＊土日祝日休み◎年間休日121日！ ＊医療事務の資格はなくてOK！ ＊レセプト請求の経験がある方大歓迎！ ＊久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎ ＊応募前の施設見学も随時受付中！ ◆具体的な仕事内容 ”ナーシングホームなは（住宅型有料老人ホーム）”に所属し、 介護保険事業所・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホームに係る業務、庶務関連業務等を行っていただきます。 他、事業所及び会社の運営に関わる全ての職員が円滑に業務を行えるようサポートしていただきます。 ・請求業務 住宅型有料老人ホームの入居費用、ご利用者様の個人利用分の請求 併設する訪問看護事業所の医療保険請求、介護保険請求 ・管理業務（契約書、書類、カルテ庫など） ・庶務関連（来客・電話・FAX対応、郵送対応、衛生材料や事務用品の在庫管理、環境美化） ・本部に係る業務（経理関係、従業員関係、行政関係郵送物の確認と本部への連絡） ・訪問看護報告書、計画書の確認と発送 ・ご利用者様、ご家族様対応 ◆ナーシングホームとは？ ・「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ・24時間365日看護師が常駐 看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴★ 要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 ・最期まで自分らしい生活を送りたいというご入居者様・ご家族様のご希望を大切に、 職員一丸となってご入居者様の生活を支えています。 ◆入社後のサポート体制 ＊既存事務スタッフが在籍していますので、 不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。 ＊子育て中の方や、ブランクがあり久しぶりに復職しようかなという方も先輩職員がフォローしますのでご安心ください。 子育てがひと段落して、時間に余裕ができた方の応募も大歓迎です！ ◆応募前の施設見学も随時受付中 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。 |
シフト | 8:30～17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） |
休日・休暇 | ＜週休二日制（土日祝日休み）×年間休日121日＞ 家族と過ごす時間もしっかり作れます♪ GW・夏季・年末年始休暇など長期休暇も充実◎ ■土日祝休み └※請求業務の締日都合により、振替出勤となる場合があります ■年間休日121日 └年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季休暇（8/13～15） 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中（2024年は22名取得（うち10名男性））。 ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
教育制度 | ■入社時研修 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明を行い、先輩と一緒にOJTをスタートします。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月（本採用時と同条件） |
就業場所変更の範囲 | 株式会社IWASAKIの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・医療請求の経験がある方 |
選考の流れ | ご応募後、３営業日以内に採用担当より選考に関するご案内をお送りします。 【選考の流れ】 ▼ご応募 ▼電話面談（15分程度） ▼応募書類(写真付き履歴書、職務経歴書)の受付 ▼書類選考実施 ▼書類選考結果の連絡 (書類選考通過の場合) ▼面接日の調整 ▼WEB面接（1回） ▼採用可否のご案内 【補足事項】 ・電話面談は平日9:00～18:00で調整いたします。 ※難しい場合は19:00までご相談可能です ・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。 ・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
|---|---|
担当者 | 安川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ナーシングホームなは |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | ゆいレール 壺川駅 徒歩 18分 |
交通アクセス | 【バス】 「第一古波蔵」バス停から徒歩7分 「農協会館前」バス停から徒歩4分 |
設立 | 2022年8月 |
職員数 | 【職員体制（2025年12月現在）】 看護・介護・リハビリなど62名のスタッフが在籍しています。 専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。 ・施設長1名 ・管理者2名 ・計画作成責任者2名 ・看護職27名 ・介護職17名 ・リハビリ職4名 ・ホームスタッフ5名 ・事務2名 ・福祉用具専門相談員2名 《平均年齢：38.5歳｜幅広い年代が活躍中》 ※上記職員数は住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護・福祉用具事業所、4事業所の総数です。 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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