とまと薬局 千葉店（常勤）の医療事務求人

【他の会社とはここが違う！】
1）成長に合わせてしっかりと昇給していく評価制度
とまと薬局では従業員が安心して長く勤めることができるよう、勤続年数やそれぞれの成長に合わせた昇給制度を設けております。
モデル給与としては、入社3年で想定年収334万円、入社5年で想定年収394万円となっております。

基本給の昇給以外にも、役職手当やマネジメントする人数に応じた追加手当など、事務としての成長に合わせた手当も設けているため、キャリアアップしていきたい方に業務の応じて還元できるような制度となっております。

2）充実したフォロー体制
とまと薬局は関東圏に6店舗展開しており、これまでの教育で培われた知見をもとに、オンラインマニュアルを整備しております。また、薬剤師など他職種も店舗にはおり、いつでも相談できる環境があるため、調剤事務未経験の方でも、安心してご入社いただけます。

今回1人目の事務募集となりますが、薬剤師が事務の業務内容を把握しているため、ご入社後は現場の薬剤師と一緒に業務を行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。

3）ライフステージの変化に合わせた福利厚生
とまと薬局ではライフステージの変化があっても長く働けるよう、育児支援や退職金制度を導入しております。
育児支援としては、子育て中の時短勤務制度や、お子様の突発的なお休みへの対応、お子様の行事に合わせた希望休の100％承認などを実施しております。

また、退職金制度を設けており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられるような福利厚生も魅力の一つです。

4）最短1ヵ月でキャリアアップを目指せる
医療事務でキャリアアップを目指す方には、経験と適正を鑑みて、最短1ヵ月で店舗事務長をお任せすることも可能です。
店舗事務長は従業員のマネジメントはもちろん、希望すれば店舗の数値管理といった経営に関係することまで経験でき、通常の医療事務業務以外にも携わりたい方にはピッタリの環境があります。

また、資格取得支援や書籍購入支援も制度として設けておりますので、事務として成長していきたい方を本気でご支援いたします。

【こんな方なら、ぜひとまと薬局へ！】
1）医療事務として、キャリアアップしたい！
2）事務作業だけでなく、もっと様々な人と関われる仕事がしたい！
3）調剤事務に興味がある！