産婦人科の看護師求人・募集・給料4ページ目
シフトは週3日から♪JR総武本線「八日市場駅」から徒歩8分◎産婦人科未経験も歓迎!子育て中の方もシフト柔軟に対応します◎帝王切開率10%未満の産婦人科です♪
産婦人科クリニックでの病棟・外来看護業務※診察・分娩補助・妊産褥婦の心身ケア・新生児のケア・育児指導など【職場情報】平均外来数:約40名/日病床数:19床平均稼働数:4.5床正常分娩:378件/選択帝...
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住宅手当あり◎年間休日115日♪日勤のみで残業少なめ☆経験ブランク不問◎年間分娩数294件の有床クリニックです♪JR御殿場線『大岡駅』より車で約7分◇
産婦人科での助産師業務【主な業務内容】分娩介助妊婦・褥婦・新生児の保健指導妊婦の健康管理、妊娠中の食事や運動等の指導その他、付随する業務【職場のポイント】17床の産科・婦人科クリニックです。ブランクや...
産婦人科未経験OK◎賞与4.70ヵ月分支給の実績あり☆【年間休日109日】残業少なめ♪2015年開院のホテルように綺麗なクリニックです☆事業所内託児所あり◎
産婦人科での外来・病棟看護業務【主な業務内容】分娩介助を中心とした産科に関する外来・入院業務。ウイメンズヘルスケア等の婦人科外来業務及び生殖医療に関する介助業務。※看護師長経験者、優遇。【1階】受付、...
産婦人科未経験OK◎賞与4.70ヵ月分支給の実績あり☆【年間休日109日】残業少なめ♪2015年開院のホテルように綺麗なクリニックです☆事業所内託児所あり◎
産婦人科での外来・病棟看護業務【主な業務内容】分娩介助を中心とした産科に関する外来・入院業務。ウイメンズヘルスケア等の婦人科外来業務及び生殖医療に関する介助業務。※看護師長経験者、優遇。【1階】受付、...
【年間約1,000件の分娩実績あり】賞与実績5.0ヶ月☆京王線「東府中駅」徒歩5分の産婦人科病院です!
産婦人科専門病院での看護業務【主な業務内容】手術室業務新生児室での業務乳房マッサージ、産褥管理など【職場概要】病床:40床(個室32室/4人部屋2室)助産師人数:35名看護職での助産師率:65%クリニ...
新横浜駅から徒歩圏内☆60床の産婦人科病院です!寮や保育所を完備し、福利厚生が充実♪幅広い業務の経験が可能です◎
産婦人科病棟(60床)・外来・オペ室での看護業務心やさしく、明るい性格の方歓迎!未経験でも丁寧にサポートいたします。【職場情報】ベッド数:60床正常分娩:931件(うち無痛分娩:615件)帝王切開:1...
調布駅東口目の前の好立地♪年間休日119日☆保育園完備!年間約1,000件の分娩実績を持つ61床の産婦人科病院です!
外来での看護業務【外来情報】医師:4診体制看護師:常時9名体制診療科目:産科婦人科内科小児科乳腺外来女性泌尿器科外来患者数:約150名/日カルテ:電子カルテ【診療時間】午前:09:00~12:00(月...
看護師の転職にオススメの記事
産婦人科看護師は辛い?病棟やクリニックでの働き方とは
<産婦人科・産科を標榜する施設数>
一般病院 :1,201件(病院全体の14.6%)
クリニック:3,295件(クリニック全体の3.7%)
新しい生命の誕生に立ち会うことができる産婦人科。産婦人科での勤務を希望される看護師も多いのではないでしょうか。産婦人科および産科を標榜する一般病院、クリニックは、上記の通り全国で約4,500施設ほどが存在します。
特に病院で見れば全体の14.6%を占めるため、決して狭き門ではありません。「辛い」「大変」というイメージを持たれることもありますが、新生児誕生の喜びを分かち合うことで唯一無二のやりがいを得ることができる職場です。
産婦人科での業務は産科と婦人科に分かれます。産科では妊婦の検査や出産前後の指導、出産時の助産師のサポートなどが主な業務です。一方婦人科では、婦人系疾患から乳がん検診など取り扱っているため、検査から手術介助、患者のケアなどを行います。
また、病院とクリニックによっても働き方は異なります。病院では24時間体制で妊婦や出産後の母親、新生児のケアを行っており、NICU(新生児集中治療管理室)やGCU(新生児回復室)などの高度な新生児医療設備/体制を備えている病院もあります。対して、入院設備がないクリニックでは夜勤がなく、残業も少ない傾向です。婦人科や不妊治療に特化したクリニックもあるため、自身が働きたい分野を考えておくと良いでしょう。
病院とクリニックに共通して言えることは、患者のケアが重視される点です。出産や婦人系疾患に対応する以上、他診療科目とは異なるサポートが必要になります。その分のやりがいもあると言えるので、ぜひ参考にしてみて下さい。
産婦人科看護師の気になる給料は?
産婦人科での勤務を検討されている方の中には、給料がどの程度の水準か気になる方も多いと思います。
病院における基本給は他の診療科目と大きな差異はなく、夜勤の有無によるところが大きいです。一方クリニックでは、月収が30万円を超える求人も珍しくありません。
看護師求人における平均月収が24.7万円のため、他診療科目と比べ高収入を見込めるクリニックがあることは事実です。ただし、夜勤のないクリニックや富裕層向け産科クリニックもあるため、働き方やクリニックの特徴などを吟味したうえで給与を比較すると良いでしょう。
さらに専門性を高めて給料アップを希望する場合、助産師資格を取得することも選択肢のうちの1つです。助産師求人の平均月収は28.5万円のため、看護師と比べて約4万円ほど月収が高いことがわかります。また、助産師は看護師と異なり助産行為が可能になります。実際に赤ちゃんをとりあげることができるため、やりがいの向上にもつながるでしょう。産科での知識やスキルをさらに追求したい方にとっては、有意義な選択になるのではないでしょうか。
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