兵庫県姫路市
更新日:2025年10月01日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援の目的のもとで、可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制(地域包括ケアシステム)に基づいた病床「地域包括ケア病床」を開設しました。療養病床においても、病状が安定した患者さんに対して、地域包括ケア病床と同じ、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や退院支援チームで連携して行います。中途の看護師にもプリセプターがつきブランクのある方でも安心して再スタートできる環境です。「看護」【変更範囲:当院の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
夜勤手当 12,000円/回 休日手当 1,000円/日 こども手当 最大5,000円/月 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *就業時間(1)(2)の勤務が可能な方に限ります*若手職員が中心とり、教育分科会などのプロジェクトを立ち上げています*育児休業はもちろん、子供の看護休暇、介護休暇など取得しやすい環境です(育児休業復職率5年連続100%)*無料駐車場あり*こども手当あり*プリセプターが付きますので、ブランクがある方でも安心です |
応募・選考について |
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備考 |
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