社会福祉法人浩照会(常勤)の看護師求人
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求人情報
求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務全般・利用者様のバイタルサインのチェックと状態観察(記録含む)・定期健康診断の手配や調整・主治医や家族との病状に関する連絡調整・内服管理・コロナ・インフルエンザなど感染症対策・予防接種の管理・緊急時の対応・処置、主治医より指示を受けた医療行為・喀痰吸引、胃ろうの管理、バルーン処理、インシュリン等(必要な利用者様のみ)変更の範囲:法人の命ずる業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
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シフト | - (1)8時45分~17時15分
- (2)8時00分~16時30分
- (3)10時15分~18時45分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (1)~(3)はシフト制による
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給249,675円~289,100円
基本給207,675円~232,100円 - 諸手当内訳
- 調整手当10,000円~25,000円
- 資格手当25,000円~25,000円
- 介処改手当7,000円~7,000円
オンコール手当1,000円/回 住宅手当 15,000円(条件あり) 扶養手当 6,000円~10,000円(条件あり) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
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休日・休暇 | - 年間休日112日
- その他
- シフト制:月9~10日休み 年末年始(年間休日に含む)夏期休暇0~3日(条件あり)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *書類選考、事前に応募書類を送付してください。*バイク・自転車通勤可*職員親睦会「あじさい会」*最大有給日数20日 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:26030-12636851
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:伏見公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人浩照会 |
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所在地 | |
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設立 | 1999年 |
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職員数 | - 企業全体:667人
- 就業場所:58人
- うちパート:5人
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備考 | 事業内容: ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所 会社の特徴: 運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。 |
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