株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」(常勤)の看護師求人

埼玉県草加市

更新日:2025年10月29日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

\12月3日・4日個別施設見学会・会社説明会開催決定/◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導、服薬管理・指導◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など)◇病院との連携(主治医等)、訪問看護計画書作成・報告など※就業場所の変更について雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する業務

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:看護師

■経験等

  • あれば尚可:在宅サービスへの興味関心がある方

シフト

  • (1)9時00分~18時00分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)
  • サービス状況により1時間前後、 勤務時間が前後する可能性があります。 (8:00から17:00休憩60分など、相談の上決定)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給340,898円~403,275円
基本給276,890円~327,380円
諸手当内訳
資格手当10,000円~10,000円

電話当番10,000円から18,000円 (日付による)※2,000円/回 出動になった場合は別途手当支給 出動は施設全体で月1回あるかどうか

固定残業代:あり (54,008円~65,895円)

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日125日
  • その他
  • 4週8休以上
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(社内規定による)

求人に関する特記事項

【施設見学会・会社説明会開催!】応募時、「説明会参加希望」とご連絡ください。別途ご案内をお送りいたします!※まずは選考ではなく、施設見学会・会社説明会の参加応募として受け付けをいたしますのでご安心ください。【日時】2025年12月3日(水)、4日(木)10時、11時、13時、14時、15時、16時から※各回1名30分から1時間程度【実施場所】ホスピス対応型住宅リベル草加(〒340-0043埼玉県草加市草加2-14-10)【参加特典】(1)今回ご参加頂いた方は、後日書類選考なしで面接選考可能!(2)本説明会

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 7日以内
  • 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:11100-09042951
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:草加公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」

所在地

〒340-0043
埼玉県 草加市 草加2丁目14-10

設立

2017年

職員数

  • 企業全体:135人
  • 就業場所:13人
  • うちパート:4人

備考

事業内容:
訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

会社の特徴:
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

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