福岡県福岡市中央区
更新日：2025年11月05日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 給与：各種手当で３６．６万円見込み（残業代１分単位支給）”土日祝休み（基本）””年間休日１２２日”の働き方を実現！賞与・昇給制度年２回（昇給額年間最大３０００円）◆糸島市を中心に在宅訪問看護業務をお任せします。・１日４～８件程度の個別介入※主な疾患：老年期疾患、終末期ケア等対象施設：たいよう本館、２号館、有田館★人間関係から一歩離れて看護に専念★皆が同じ認識をもち、コミュニケーションが取りやすい。■オンコール当番が週１、２回程度あります。変更範囲：変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
【幸せ手当】とはケアを行う利用者様と同じくらい、 自分の幸せを追求して欲しいと思いを込めた手当を 支給しています。 【オンコール手当】平日：３０００円 土日祝５０００円 出動：３０００円 （出動が３０分超える場合１分単位で残業代支給） 固定残業代：あり （39,000円～39,000円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１７時間分を支給し、超える場合は１分単位で支給。 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ◆忙しい時に「ちょっと、こっちも手伝って」がありません◆施設職員ではなく、ぺリキュールに所属してるから、施設職員からの指示・依頼がなくケアに専念できます。必要なコミュニケーションは介入前の情報取集と介入報告のみ。◆直上司が施設長とコミュニケーションを行います◆直接かかわらないとは言っても、トラブルがゼロではありません。「言った／言ってない」、「聞いていない」等話がすれ違っている時は、直上司が２４時間以内に課題解決！■面接じゃなくて、説明会！？■「人間関係で悩まない職場」「１カ月で仕事に慣れる研修体制」「入 |
応募・選考について |
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備考 |
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