株式会社健康会(常勤)の看護師求人

北海道札幌市中央区

更新日:2025年12月08日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

訪問看護業務と平行し、管理者候補として管理業務を覚えていただきます。(3ヶ月~6ヶ月後に管理者となっていただくことを想定)・主治医の指示に基づく健康状態や服薬確認、療養相談等の対応・医師、ケアマネジャー、介護職員等との連携・疾病や病状に応じた医療処置(バルーン管理、点滴処置、胃ろう処置その他)・難病、終末期の看取り看護への対応・介護保険等によるリハビリテーションの実施・請求管理・シフト管理・職員教育・収益管理等(管理者業務)*社有車又は自家用車を使用。1日3~6件程度*業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:看護師

■経験等

  • 必須:看護師経験10年程度 (訪問看護経験、管理者経験あれば尚可) 

シフト

  • (1)8時30分~17時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給261,000円~301,000円
基本給196,000円~236,000円
諸手当内訳
資格手当30,000円~30,000円
車両手当25,000円~25,000円
役職手当10,000円~10,000円

■住宅手当:~18,000円 ■家族手当:配偶者 12,000円        子ども2人目まで5,000円/人          3人目から1,000円/人 ■待機手当:1回 3,000円/日(月4~5回)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日108日
  • その他
  • シフト制 月9日休み
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(江別市内のみ 転居を伴う転勤はございません)

求人に関する特記事項

*自家用車:持ち込み必須(無料駐車場・車両手当あり)*通勤手当補足:会社規定に準じます*賞与補足:業績により初年度より算定期間の月割で支給満額支給は2年目以降が対象となります*モデル給与:看護師経験20年、世帯主、配偶者・子2人扶養、車両手当、待機手当(4回/月)の場合月額338,000円+通勤手当年収4,933,800円+通勤手当※弊社採用サイトもご覧くださいhttps://kenkohkai.jp/recruit/※施設見学のみも歓迎です。お気軽にお問い合せください。

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 5日以内
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:01010-47048751
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:札幌公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社健康会

所在地

〒060-0005
北海道 札幌市中央区 北5条西6丁目2番2号札幌センタービル3階くにもとメディカルグループ

設立

2000年

職員数

  • 企業全体:850人
  • 就業場所:5人

備考

事業内容:
くにもと病院(旭川市)を中心に医療・看護・介護事業を道内(旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など)及び東京で展開。グループ全体で職員数1300名以上となっています(R5.7現在)

会社の特徴:
グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

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