この求人は医療法人社団 豊信会 草花クリニック訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都あきる野市
更新日：2026年02月03日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 医療法人が運営する訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（排泄ケア、清拭、内服管理、食事指導など） 医療処置（点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡処置など） 介護療養生活指導（トランス方法、ポジショニング指導、環境整備） 【職場情報】 訪問件数：4～5件/日 訪問手段：軽自動車 訪問エリア：あきる野市および近隣の市町村 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT可） |
シフト | 月～金 09：00～17：00 ※シフトは週3～4日でご相談ください♪ |
給料例 (パート) | 時給：2,000円 【別途支給手当】 通勤手当：上限10,000円迄（マイカー通勤可・無料駐車場有） |
待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 各種社会保険（法定通り） 通勤手当（上限10,000円迄） マイカー通勤可（無料駐車場有） 制服貸与 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限65歳迄） |
休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 年次有給休暇（法定通り） |
教育制度 | OJT 院内勉強会 研修制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などは、フォーム経由でお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】 １．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ３．採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 田辺（たなべ） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団 豊信会 草花クリニック訪問看護ステーション |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
交通アクセス | ■電車 JR青梅線拝島駅南口を出て、西東京バス秋川駅行き乗車し、 玉見ヶ崎バス停下車。徒歩約７分。 ■自動車 圏央道あきる野インターチェンジから10分。 ※駐車場事務所前2台 |
設立 | 2001年8月 |
職員数 | 法人全体：115名 |
診療科目 | 内科、循環器、消化器、皮膚科、リハビリテーション課 |
病床数 | 医療療養型病棟 19床 |
外来患者数 | 80～90人/日 |
関連施設 | ☆草花クリニック ☆あきる野シニアハウスくさばな （サ高住・デイサービス・訪問介護） ☆ヘルパーステーションくさばな昭島（訪問介護） |
看護師とはどんな仕事？資格の取り方や給与事情、向いている人など
看護師のリーダー業務とは？必要なスキルや上手くこなすコツを解説
自由診療とはどのような診療なのか？自由診療一覧からメリットデメリットまで
NST専門療法士認定資格制度は看護師の資格？キャリアになる？疑問に答えます
看護師に必要なコミュニケーションスキルとは？患者さん対応・看護師同士で大切なこと
電子カルテについていけない！看護師が電子カルテを使用する際のポイントを解説！
外来看護師の仕事内容｜病棟看護師と比べて楽？メリットや給料・働き方の違い
ケアミックス病院とは？特徴や働くメリット・デメリットを詳しく解説！
認定看護管理者とはどんな資格？役割や取得方法まで徹底解説！
看護師として働きながら行う最適な勉強方法とは？キャリア別にポイントも解説
「気になるリスト」に追加しました！