うえの病院(病棟/産休代替/契約職員)の看護師求人

福岡県糟屋郡志免町

更新日:2026年01月19日

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産休代替の募集!電子カルテに慣れている臨床経験5年以上の方が対象☆36床の地域包括ケア病棟です◇

  • うえの病院(病棟/産休代替/契約職員)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

地域包括ケア病棟(36床)での看護業務

【看護体制】
看護基準:地域包括ケア13対1
夜勤体制:看護師2名+看護助手1名
看護方式:プライマリーナーシング
電子カルテ

【応募要件】
臨床経験が5年以上ある方
※産休代替の募集により、即戦力を募集中です!

シフト

日勤)08:30~17:00
遅出)12:30~21:00
夜勤)16:30~09:00(月3回程度)

休憩時間

60分(夜勤は別途で仮眠時間60分あり)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給273,000円~313,000円
基本給180,000円~220,000円 + 諸手当93,000円
諸手当内訳
資格手当:30,000円
夜勤手当:60,000円(15,000円×3回)
遅出手当:3,000円(1,500円×2回)
※上記の給与例は夜勤手当3回および遅出手当2回を含む月給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
時間外手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可(職員専用の無料駐車場あり)

休日・休暇

シフトによる1ヶ月(4週)7日
年間休日112日
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇(3日)※入職後6ヶ月経過の場合
年末年始休暇(5日)※入職後6ヶ月経過の場合

教育制度

OJT
プリセプターシップ制

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

契約満了時の業務量、勤務態度、能力、法人の経営状況 等により判断します

試用期間

試用期間あり(14日間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【うえの病院について】
福岡県 糟屋郡志免町志免にあります「医療法人うえの病院」は、地域包括ケア病棟36床を有する外科病院です。内視鏡手術に力を入れており、下胆嚢摘出術や鼡径ヘルニア根治術を中心に、悪性腫瘍、胆石症、虫垂炎などの様々な症状に対して、負担のかからない安全な医療を実施しています。胆石症、ソケイヘルニア、肛門病に関してはそれぞれ専門センターを立ち上げ、高品質な医療を提供、地域医療に貢献してきました。

このたび、産休代替による看護師(契約職員)を募集しております。
電子カルテに慣れており、かつ臨床経験5年以上ある方が対象です。
36床の地域包括ケア病棟での勤務になります。

少しでもご興味を持っていただけましたら【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人うえの病院

施設形態

一般病院

所在地

〒811-2202
福岡県 糟屋郡志免町 志免2-10-20

交通アクセス

「須恵中央駅」から車で7分
「福岡空港」から西に車で17分
「博多駅」から車で30分

職員数

法人全体:約200名 / 就業場所:約180名

診療科目

外科 消化器外科 内視鏡外科 消化器内科 大腸・肛門外科 血液透析内科 リハビリテーション科

病床数

全36床
<内訳>
地域包括ケア36床

外来患者数

約178人/日

看護基準

地域包括ケア13対1

関連施設

うえの訪問看護ステーション
うえのヘルパーステーション
うえのケアプランセンター

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

うえの病院(病棟/産休代替/契約職員)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人うえの病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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