静岡県浜松市中央区
更新日:2026年01月26日
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求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 内科系クリニックでの外来看護業務 【主な仕事内容】 消化器内科における外来患者さんの看護業務全般 (診療介助、採血、注射、点滴、健康診断等) 各種検査の準備や片付け、医療機器のメンテナンス 患者さんやご家族への説明 クリニック内の整理整頓、清掃 など 【職場情報】 従業員数:13名 診療科目:内科・消化器内科 |
シフト | 月火木金 08:00~18:00 土 08:00~16:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(計3.0ヶ月分) 昇給:年1回 各種社会保険完備 ※協会けんぽ加入のため、産前産後休業・傷病手当金の申請が可能 通勤手当:上限10,000円/月 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律60歳迄) 再雇用制度(一律65歳迄) |
休日・休暇 | 水日祝【年間休日126日】 GW 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
働きやすい職場環境づくりのため、採用時は①~⑤を重視、経験を積みながら⑥~⑦の実践を目指せる方を求めます。
①おもいやり・・・相手の立場を理解して、気遣いや心配りができる人
②傾聴力・・・相手の話に共感しながら積極的に聴くことができる人
③他者理解・・・相手に興味・関心を持ち、対話によって理解を深めることができる人
④慎重さ・・・よりよい結果を得るために、物事を深く考えて行動できる人
⑤コミュニケーション・・・自ら進んで職員間の意思疎通を図ることができ、報告連絡相談ができる人(医師、看護師、医療事務の垣根を越えて報連相)
⑥リスク管理・・・ヒヤリハットをした個人を責めず、その失敗に何が足りなかったかを一緒に考え、予防策を共有できる人
⑦クレーム・トラブル処理・・・クレームやトラブルに迅速かつ的確に対応し、再発防止のための工夫を共に考え、共有できる人
「組織の使命」・・・☆がんで苦しむ患者様を一人でも減らしていくことが「組織の使命」です。胃・大腸カメラによる がんの早期発見/予防に注力しており、患者様の抱える内視鏡検査へのネガティブイメージ(つらい・くるしい・不安)を「安心感」に変えられるよう努力しています。
「組織の目標」・・・このような使命のために、医療安全はもちろんのこと、接遇を重視しています。
☆接遇で感動を呼び、地域で最も信頼されるクリニックの1つになることが「組織の目標」です。気遣い、敬意を持って接する日々の業務を通して、成長し続ける姿勢を大切にしています。
「大切にする価値観」・・・医療安全や接遇で、感動・信頼を得るには報告・連絡・相談のチームパワーがとても大切です。
☆ 報連相ができるような、和やかな人間関係
☆「組織の使命」や「組織の目標」に向かってチームで助け合う気持ち
これらが当院で「大切にする価値観」です。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 今泉 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |