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介護老人保健施設 秀眉園(常勤)の看護師求人

千葉県千葉市若葉区

更新日:2025年11月19日

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【シフトは日勤のみも可!】完全週休2日制で年間休日は121日☆有給消化率もほぼ100%☆賞与5.00ヵ月分支給と待遇面も充実◎入所定員120名の老健での看護スタッフを募集中!【千葉市若葉区加曽利町】

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

介護老人保健施設での看護師業務

【業務内容】
バイタルチェック
状態観察
服薬管理
簡単な処置
カンファレンス参加
電子カルテ入力(ケアカルテ)

【施設概要】
定員:入所120名 / 通所50名
居室:個室6室 / 2人室1室 / 4人室28室

【応募要件】
看護師の資格をお持ちの方
電子カルテ入力スキル

必須経験・スキル

  • 電子カルテ

シフト

(1)07:15~16:15
(2)08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給228,500円
基本給200,000円 + 諸手当28,500円
諸手当内訳
職務手当:16,500円
危険手当:2,000円
皆勤手当:10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
夜勤手当:13,000円/回
住宅手当(世帯主):5,000円
扶養手当:配偶者10,000円、第1子3,500円、第2子2,000円
通勤手当(実費支給)上限 50,000円

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績計5.00ヶ月)
昇給:年1回(前年度実績1月あたり5,000円~)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
住宅手当あり(世帯主・賃貸のみ支給)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制:一律60歳
再雇用制度あり(満65歳迄)
入居可能住宅あり(単身用:集合住宅(鉄筋)、個室)

休日・休暇

完全週休2日制(年間休日121日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時、取得率はほぼ100%!)
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【求人担当者おすすめポイント】
1.お休みはしっかりとあるので、プライベートも充実!
2.賞与5.00ヵ月分支給と待遇面もしっかり充実!
3.当法人、誠馨会はセコムと業務提携をしております!

秀眉園では、通所リハビリテーション(デイケア)、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービスなどのサービスを通じて早期の在宅復帰に向けた支援を積極的に行っております。
この度は、看護師の募集です!

【働き方】
業界内では珍しい完全週休2日制で、年間休日数は121日、さらには有給の消化率についてもほぼ100%ですので、プライベートもしっかりと充実させながら勤務していただけます!

スタッフ一同、皆様のご応募お待ちしております。
下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団誠馨会 介護老人保健施設 秀眉園

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒264-0017
千葉県 千葉市若葉区 加曽利町1803-1

最寄駅

千葉都市モノレール2号線 小倉台駅 徒歩 17分

交通アクセス

千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」より徒歩17分
JR中央・総武線「千葉駅」より車で20分

設立

1993年5月

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総泉病院
新東京クリニック松飛台
千葉療護センター

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

介護老人保健施設 秀眉園(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団誠馨会 介護老人保健施設 秀眉園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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