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みつわ台総合病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市若葉区

更新日：2024年04月10日

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年間休日120日以上&希望休は月5日♪24時間託児所完備◎年間7,000件の救急受け入れ実績を誇る261床の急性期病院です！マンションタイプの独身寮完備☆

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	急性期病院（261床）での病棟看護業務【病棟構成】東3病棟(45床)：外科病棟(消化器外科/血管外科/泌尿器外科) 東4病棟(50床)：整形外科病棟(手の外科含む) 東5病棟(50床)：回復期リハビリテーション病棟西3病棟(33床)：救急病棟西4病棟(39床)：内科病棟(消化器内科/呼吸器内科/循環器内科) 西5病棟(38床)：頭頸部を主にした混合病棟【病院情報】病床数：261床(急性期一般211床/回復期リハ50床) 看護基準：急性期一般 7対1 / 回復期リハ 13対1 主な疾患層：内科は主に循環器、呼吸器、消化器、外科は消化器外科(悪性疾患)、整形外科が中心【看護部情報】平均年齢：38歳看護方式：固定チームナーシング＋プライマリー夜勤体制：看護師2～3人(病棟により異なる。)
シフト	日勤 08:30～17:00 夜勤 16:30～09:00 ※週37.5時間勤務制 ※残業は月平均7時間程度です
給料例 (常勤)	参考モデル月給308,800円～319,800円基本給237,800円 + 諸手当71,000円～82,000円諸手当内訳 ※モデルは経験5年程度のものになります。 ※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。夜勤手当：15,500～16,500円/回住宅手当：9,000～16,000円(規定により支給) 【別途支給手当】残業手当通勤手当扶養手当 ※経験により給与は加算いたします
待遇・福利厚生	昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月以上）各種社会保険完備交通費支給：上限50,000円/月マイカー通勤OK（駐車場あり）住宅手当支給（世帯主：16,000円/月、非世帯主：9,000円/月）看護師寮あり（駐車場あり / オートロック式マンション） 24時間託児所完備退職金制度あり（勤続3年以上）
休日・休暇	【年間休日122日程度！】 4週8休制夏季休暇(2日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇※有給消化率70% 育児休暇産前産後休暇慶弔休暇など
教育制度	中途者へのプリセプター院外研修支援認定看護師支援院内研修(希望者は院内他部署にて2週間以内の研修が可能）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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千葉県千葉市若葉区若松町にある「みつわ台総合病院」は261床を有する急性期病院です。2020年度の救急受け入れ件数は7,000件超と県内屈指の実績を誇っています。救急、急性期医療のほか、50床の回復期リハ病棟の運用や2013年開設の訪問看護STでの在宅医療など、地域完結型医療の実現に向けた取り組みを行っています。

当院の看護部では「共に歩む看護・人間性豊かな看護の提供」をモットーに、質の高い看護の提供はもちろん、スタッフ全体の働きやすい環境づくりにも力を入れています。ナースの平均年齢は38歳で、現在約270名が勤務しています。既婚率が高く、そのうち約80%がママさんナースなので、子育てにはとても理解のある環境です。院内に24時間利用できる保育所もあるので安心ですよ♪「タスクシェア」を推進し他職種との連携やチーム医療に力を入れているので、本来の看護業務に集中できるのも当院の特徴です。

勤務にご興味ある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください！

一人ひとりの成長を大切にした教育制度♪

それぞれの経験やスキルに合わせた研修、フォローを行っているので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心下さい。プリセプター制によるマンツーマン指導から、リーダーシップ研修、指導者研修と、各々のステージに合わせたサポートを行っています。自部署及び、自部署以外の職員による定期的な面談を行い、精神的なフォローもできる仕組をとっています。
また一層のスキルアップを目指す方には、他部署への短期院内留学制度や、認定看護師資格取得への奨学金貸与制度もあります。あなたのキャリアアップをしっかり応援する環境が整っていますよ♪

「タスクシェア」をキーワードに業務の効率化を実現◎

看護業務の煩雑さのなかで「タスクをシェアする環境づくりが必要」という声が高まっています。そこで当院では看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。

1.クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等)
2.臨床検査技師による、外来採血
3.臨床工学技士の定期巡視による、医療機器管理(特に呼吸器は全面管理)
4.医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌)
5.病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、輸液のミキシング等)
6.物流システムによる医療材料管理(定期点検、補充、交換等)
7.リハビリスタッフによる、日常生活動作訓練の徹底

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	人事担当　三冨
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団創進会みつわ台総合病院
施設形態	一般病院
所在地	〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町531-486
最寄駅	千葉都市モノレール２号線みつわ台駅徒歩 15分
交通アクセス	■駅から徒歩で千葉都市モノレール2号線『みつわ台駅』より徒歩15分 ■駅よりバスで・JR総武本線『都賀駅』より千葉内陸バス「みつわ台車庫行き」⇒ 『みつわ台総合病院入口』下車（約7分）・JR中央・総武線『千葉駅』より千葉内陸バス「みつわ台総合病院行き」⇒ 終点下車（約15分）
設立	1988年11月
職員数	法人全体：約600人
診療科目	内科　消化器科　循環器科　呼吸器科　外科　整形外科　形成外科　脳神経外科　心臓血管外科　皮膚科　泌尿器科　肛門科　婦人科　眼科　耳鼻咽喉科　歯科　歯科口腔外科　放射線科　麻酔科　病理診断科　人工透析　リハビリテーション科
病床数	261床（急性期一般病床：211床 / 回復期リハビリテーション病床：50床）
外来患者数	600人/日
救急件数	7,000件/年間
手術件数	2,000件/年間
設備等	MR装置 / マルチスライスCT / X線TV装置 / 各種血管撮影装置(DSA) / 骨塩定量測定装置 / 心臓超音波（経食道）/ 腹部超音波装置 / 各種電子内視鏡(経口・経鼻等) / 眼科用アルゴンレーザー / 体外衝撃波結石破砕装置 / 内視鏡下手術機器 / ME機器各種 / 機能訓練機器各種
看護基準	急性期一般入院料１（7:1）回復期リハビリテーション入院料１（13：1）
関連施設	サービス付き高齢者向け住宅みっつの輪
認定	日本医療機能評価機構認定施設日本麻酔科学会麻酔科認定病院マンモグラフィ検診施設画像認定施設日本脳ドック学会認定施設

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