静岡県藤枝市
更新日:2024年03月25日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護に携わる看護業務全般 【主な業務】 バイタル・服薬管理、リハビリテーション 入浴介助、点滴、床ずれ予防・処置、カテーテル管理 利用者の状況把握、介護のアドバイス 看護計画立案、評価、改善、帳票作成 記録業務(簡単な入力ツールを使用しているのでスマホ操作が可能な方であれば入力可能です!) ※お客様への訪問は車となります。 ※お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。(料金は会社負担) 一日8時間勤務の場合平均4~5件の訪問です◎ 【応募要件】 正看護師 普通自動車運転免許 ※実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ご入職時期はご相談ください♪ |
シフト | 09:00~18:00 ※上記時間内にて2時間以上 ※週1日~勤務可能です! ※一日8時間勤務の場合平均4~5件の訪問です◎ WワークOK★ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 |
給料例 (パート) | 実績給 2,830円 ※移動時間の時給 985円 【別途支給手当】 土・祝手当:100円/時間 日曜手当:200円/時間 アセスメント報告手当:944円/枚 ※報告書・計画書の2枚を20分程度で作成 通勤手当:100,000円/上限 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 労災保険 交通費全額支給(社内規定により支給) 土日祝手当あり 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 正社員登用あり ※社会保険は雇用条件に応じて加入 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇 |
教育制度 | 入社時研修制度 スキル強化研修 受験対策講座(介護福祉士 介護支援専門員) |
試用期間 | 試用期間なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※雇用期間の定めあり(原則更新) ※入社1年経過後、無期雇用転換、無期雇用転換後は定年(66歳)が適用 定年後は1年更新の有期雇用として働くことができます。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認致します。 志望動機や人柄など含めあなたのPRポイント、又はご質問などをご記入下さい。 ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 ※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。 ※コメディカルドットコムのマイページに直接メッセージが届く場合も御座います。 こまめにログインをしてご確認ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間程度以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 木下 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア訪問看護ステーション藤枝 |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 徒歩 11分 |
交通アクセス | JR東海道本線(熱海~浜松)「藤枝駅」より徒歩11分 |
職員数 | 500名(企業全体) |