セントケア訪問看護ステーション藤枝（正社員）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

静岡県藤枝市

更新日：2024年03月25日

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東証プライム企業のグループ会社であるセントケア中部株式会社が運営しています◎訪問看護師（正社員）募集中！昇給・賞与あり／訪問看護未経験者OK／充実した福利厚生が魅力です♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	現在4名のスタッフが揃いました。訪問看護が未経験な方…決定している1名の方が未経験で、1名の方が経験者です。一緒に学びながらチームケアを大事にする事業所を目指しています。＜セントケアグループをご紹介します。＞今年創業40周年！全国の訪問看護ステーション120か所。「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境作りを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。＜オープニング！一緒に職場を作り上げてくださる、熱い仲間をお待ちしています！＞１．訪問看護ってイメージしにくい…という方でもコミュニケーションが得意な方を歓迎します。２．プリセプター制度があるので訪問が不安な方でも不安が解消するまで同行いたします。３．オープニングなので開設日の10月1日までは豊富な研修も企画しています。　　開設後も定期的な研修や所長のフォローアップがあります。４．訪問看護記録システム「看護のあいちゃん」でサクサク記録が終わります。　　随時バージョンアップされているのでアセスメントや記録で困ることはありません。５．事務処理（計画書、報告書）の作業もしっかりお給料に反映致します。６．評価制度がしっかりしているので病院のようにキャリアアップが可能です。
シフト	09：00～18：00 ※一日8時間勤務の場合平均4～5件の訪問です◎
休憩時間	休憩60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給332,000円～353,500円基本給147,000円～168,500円 + 諸手当185,000円諸手当内訳職種手当：103,000円資格手当：30,000円地域手当：12,000円固定残業代：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず16～18時間分支給、超過分は別途支給します。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み実績を示すものではありません。 ※給与には上記手当を含みます。 ※基本給は訪問看護経験年数により決定します。【別途支給手当】オンコール手当：平日1,500円/回、土日2,000円/回土祝手当：100円/時日曜手当：200円/時通勤手当：100,000円/上限緊急訪問手当
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給あり ※昇給・賞与は会社業績と人事考課による。社会保険完備制服貸与交通費全額支給（社内規定により支給）慶弔見舞金研修制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン（第3者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償（加入要件有）確定拠出型年金制度定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり　他
休日・休暇	【年間休日110日】有給休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇
教育制度	入社時研修制度スキル強化研修受験対策講座（介護福祉士　介護支援専門員）
試用期間	3ヵ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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わたしたちセントケア中部は訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり、未経験でも安心の環境を提供しています。
訪問介護サービスは、お客様が最もお客様らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族様を含めたお客様の生活全体を支えるサービスです。ご自宅でふだん通りに過ごしたい、そうしたお客様やご家族様の生活全体を介護的な側面からサポートします。単なる家事代行や、機械的な排せつ介助・食事介助等をすることが仕事ではなく、お客様が少しでも長く、ご自身で自分らしい生活ができるように「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、支援していきます。
この度、セントケア中部では一緒に働く仲間を募集しています！

【セントケア中部で働くココがポイント】
〈ご希望の方はWEB面接も可能です！〉
　ご自宅でスマホやタブレット、ノートパソコンを使用して実施可能です。
〈社内社外研修共に力を入れています！〉
　入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
　キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にお問合せくださいね♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認致します。　志望動機や人柄など含めあなたのPRポイント、又はご質問などをご記入下さい。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。 ※コメディカルドットコムのマイページに直接メッセージが届く場合も御座います。　こまめにログインをしてご確認ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間程度以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	木下
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	セントケア訪問看護ステーション藤枝
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒426-0037 静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F-B
最寄駅	JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅徒歩 11分
交通アクセス	JR東海道本線(熱海～浜松)「藤枝駅」より徒歩11分
職員数	500名（企業全体）

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セントケア訪問看護ステーション藤枝（正社員）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はセントケア訪問看護ステーション藤枝が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。