取手中央病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

茨城県取手市

更新日：2024年10月28日

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看護師資格者を募集しています♪残業ほぼなしの63床の入院専門病院です♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	取手中央病院（パート）東取手病院（常勤）東取手病院（外来/常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	長期療養向けの入院専門病院（63床）での看護業務【主な業務】・慢性期の入院専門病院での、病棟業務です。・急性期を過ぎた患者様への対応が中心であり、ブランクのある方でも大丈夫です。・記録は紙カルテです。・外来がないので、緊急入院の対応がありません。【職場環境】病状が安定した患者さんが多いため、残業が少なく定時で帰れます。有給を取りやすく、お子さん等の都合で急遽お休みしても理解がある雰囲気です。職員数は約50名で、うち看護師が22名ほど、看護助手が10名ほどで対応しています。職員の年齢層は20～70代と幅広く、ボリュームゾーンは50代。20年以上在籍している職員も数名おり、働き続けやすい環境です。日勤帯看護師6～7名　看護助手3～5名夜勤帯看護師2名　看護助手1名
シフト	（１） 08時 30分～ 17時 30分（２） 16時 30分～ 09時 00分
休憩時間	（１休憩時間60分（２休息時間150分
給料例 (常勤)	参考モデル月給237,000～332,000円基本給205,000～300,000円 + 諸手当32,000円諸手当内訳職務手当：25,000円処遇改善等手当：7,000円＜その他手当＞日祝日手当：3,000円／日夜勤手当：16,000円／回保持手当：30,000円／月（夜勤２回以上勤務の場合）家族手当：3,000円／月（条件あり）住宅手当：10,000円～20,000円（条件あり）
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可（無料駐車場）通勤手当ユニフォーム貸与退職金制度（勤続年数3年以上）医療費減免制度（同居の2親等家族まで）入職時健診費用、インフルエンザ予防接種費用、定期健診費用等法人負担遠方の方は引っ越し費用と家賃補助のご相談に応じます
休日・休暇	週休2日制、その他ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日
教育制度	〇個々の習熟度に合わせた指導を実施！　経験者なら即戦力で活躍もできます。・新人職員の経験に合わせた指導を行っています。経験が浅い方には1ヶ月程度のOJTを実施。新人職員が慣れるまで先輩職員が付き、丁寧に指導します。経験が豊富な方の場合は、まず当院での業務の流れを共有。一通り確認した後は、即戦力として勤務可能です。・当院では、外部研修への参加補助も行っています。研修の費用は当院が負担しており、職員は勤務扱いで参加が可能。感染対策や褥瘡、グリーフケア、看取りなどに関する研修への参加を推奨しています。そのほかにも職員が希望する外部研修があれば、相談できます。職員が金銭的な負担を感じずに、最新の知識を吸収できる体制です。
試用期間	試用期間あり３か月同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【応募要件】看護師必須 59歳以下（定年60歳）

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「取手中央病院」は、茨城県取手市本郷にある54床の入院専門の病院です。急性期治療を終えて比較的病状が安定している方や、医療処置が継続して必要な主に高齢者の方が入院されています。2018年度の平均在院日数は約1390日と長期に渡って入院される方が多いです。

今回当院では【看護師】を募集中！
ご興味のある方は、【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください！

やりがい◎

ゆったりした環境で、患者様やそのご家族様の思いを傾聴し、寄り添った看護ができるところです！

〇残業ほぼゼロ！

・口頭の申し送りを廃止し、残業時間の削減を実現！残業が発生することはほぼありません。各自が分担して紙カルテに特記事項を記入。いつでも患者さまの状態を確認できる体制を取っています。
・基本的に予定入院のみを受け入れているため、慌ただしさがなく落ち着いて働けます。
・終末期の患者さまが多く、医療処置は点滴がメインとなり、それ以外の医療処置は少ない傾向にあります。コミュニケーションを大切にしながら、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

職場全体で「業務を早く終わらせて定時で帰ろう」という意識が強いことも特徴の一つです。

〇有休取得率ほぼ100％！　職員の希望に寄り添い、仕事とプライベートが両立できるシフト作りを心掛けています。

・希望休は月に5日まで。有休の希望は希望休の申し込みと同時に申請でき、取得率はほぼ100％。連休を取って旅行や帰省を楽しむことも可能です。ワークライフバランスを保って働くことができます！
・夜勤回数も職員それぞれの希望を考慮し、調整しています。曜日の限定・夜勤を増やして収入を上げたいといった希望を個別でヒアリング。一部の職員に負荷がかかり過ぎないように、全体のバランスを見ながら夜勤のシフトを割調整しています。

〇職員間の連携を重視し、働きやすさに繋げています。

・日勤の看護師の場合、1人につき患者さま約8名に対応。職員の経験年数やスキルを考慮して人員を配置しています。
・経験が浅い職員も、困ったことがあればいつでもベテラン職員に相談できる環境です。カンファレンスは、アクシデントの事例共有や業務の進め方の変更などが必要なときに行います。職員と患者さまの状況を鑑みながら、最善の方法について議論し、実践。チームワークの良さが魅力の病院です。

ご検討中の方へ！

長期療養の患者様をゆったりと看護できる職場です！
また社会保険完備や退職金制度、住宅手当があり、スタッフが落ち着いて働ける環境を整えていますので、安心して長く勤めることができます！♪

あなたの資格を活かして、当院で看護師としてスキルアップしましょう◎ぜひ、ご応募をお待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	松田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人櫻友会取手中央病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒302-0022 茨城県取手市本郷3-2-1
最寄駅	関東鉄道常総線西取手駅徒歩 10分
交通アクセス	西取手駅より徒歩15分取手駅より関東鉄道バス「ＪＡとりで総合医療センター」行きで（終点）下車徒歩8分
職員数	45人
診療科目	内科
病床数	63床
看護基準	特別入院基本料
関連施設	東取手病院

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