あさがおクリニック成増院（マネージャー候補 / 常勤）の看護師求人

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録をしていただくと、
この求人の募集が再開された際に通知を受け取ることができます。

【訪問診療クリニックの同行看護師】土日祝休み・年間休日126日・オンコールなしでプライベートも充実。90%以上が訪問診療未経験から活躍中！

求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	あさがおクリニック吉川院（常勤）あさがおクリニック稲毛院（マネージャー候補 / 常勤) あさがおクリニック足立院（マネージャー候補 / 常勤）あさがおクリニック神奈川エリア（事務長・エリアマネージャー候補 / 常勤）あさがおクリニック千葉エリア（事務長・エリアマネージャー候補 / 常勤）あさがおクリニック東京エリア（事務長・エリアマネージャー候補 / 常勤）あさがおクリニック埼玉エリア（事務長・エリアマネージャー候補 / 常勤）あさがおクリニック相模原院（マネージャー候補 / 常勤）あさがおクリニック相模原院（常勤）新規立ち上げエリアの事務長・エリアマネージャー候補（九州・関西など）あさがおクリニック橋本院（2026年1月以降オープン予定 / 事務長候補 / 常勤）あさのひクリニック相模原院（事務長候補 / 常勤）あさがおクリニック稲毛院（常勤）あさがおクリニック高槻院（仮称）【2026年5月以降オープン / マネージャー候補 / 常勤】あさがおクリニック中央林間院（マネージャー候補 / 常勤）あさがおクリニック吉川院（パート）インホーム訪問看護ステーション（パート）この企業・事業所のすべての求人
仕事内容	あさがおクリニックは「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに、在宅医療の分野で、患者さんとご家族の想いや希望を大切にする医療を実践しています。「もっと患者さんに寄り添える看護がしたい」「制度や方針に縛られず、自分の考える“良いケア”を届けたい」当クリニックは、そんな看護を大切にしたい方にぴったりです。お仕事内容 ◼︎訪問診療同行の看護業務をお任せします患者さんのご自宅へ医師と一緒に訪問し、日々の診療を支える役割です。ひとりひとりの生活や気持ちに寄り添いながら、時間をかけて看護ができる環境です。【主な業務内容】・医師の訪問診療に同行（居宅中心）・バイタル測定、採血、備品準備・電子カルテの入力補助（事務スタッフと連携）・地域の関係事業所との連携（電話・MCS・挨拶回りなど）・カンファレンス参加（多職種でケア方針を検討）【訪問件数】 1日あたり4〜10件（主に個人宅）【チーム体制・運転について】ドライバー・医師・看護師の2～3名体制で訪問します。運転は原則不要。専属ドライバーが同行するため、訪問先でも安心して看護に集中できます。 ⚫︎ 働きやすさのポイント・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実・夜間オンコール・当直なしのため、家庭との両立もしやすい環境・入職時から有給付与あり／夏季休暇も７〜9月の間で自由に取得OK ・Slackやチャットで気軽に相談可能／月1の1on1や面談でサポート体制も万全・未経験者も安心のOJT＋同行研修あり「訪問診療に興味はあるけど、未経験で不安…」という方もご安心ください。実際に働いているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています。 1ヶ月間の研修期間では、訪問時の動き・医師との連携・電子カルテの扱い方などを丁寧にOJTで学べます。新しい環境でも“ひとりにならない安心感”を大切にしています。 ⚫︎ 将来的なキャリア：マネージャー候補として当院では、将来的にクリニック運営を担う「マネージャー候補」としてのキャリアを見据えていただけます。現在、7つのクリニックのうち5つのマネージャーは、当初はマネージャー志望ではありませんでした。業務に触れる中で「楽しそう」「自分でもできそう」と感じ、挑戦してくださった方ばかりです。シングルマザーの方も事務長として活躍しており、家庭との両立も十分可能なポジションです。個人クリニックとは異なり、法人として専任の人事が在籍しており、ハラスメント対策も整えています。安心できる環境でキャリアを広げていくことができます。 ■ 実際のキャリアステップ事例（一部） • 入職3ヶ月でマネージャーに登用された看護師も在籍 • 1年でマネージャー → 2年でエリアマネージャーに昇格した先輩も • 将来的には本部機能・新規院の立ち上げ責任者にもチャレンジ可能 ⚫︎患者さんの想いに寄り添う医療を、チームで「お風呂に入りたい」「近くを散歩したい」といった希望を伺うなど、患者さんご本人がどう過ごしたいかを大切にする医療を提供しています。医師・看護師・事務スタッフ・地域関係者が密に連携しながら、患者さん中心のケアを実践しています。

求人職種

仕事内容

あさがおクリニックは「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに、在宅医療の分野で、患者さんとご家族の想いや希望を大切にする医療を実践しています。
「もっと患者さんに寄り添える看護がしたい」
「制度や方針に縛られず、自分の考える“良いケア”を届けたい」
当クリニックは、そんな看護を大切にしたい方にぴったりです。

お仕事内容
◼︎訪問診療同行の看護業務をお任せします

患者さんのご自宅へ医師と一緒に訪問し、日々の診療を支える役割です。
ひとりひとりの生活や気持ちに寄り添いながら、時間をかけて看護ができる環境です。

【主な業務内容】
・医師の訪問診療に同行（居宅中心）
・バイタル測定、採血、備品準備
・電子カルテの入力補助（事務スタッフと連携）
・地域の関係事業所との連携（電話・MCS・挨拶回りなど）
・カンファレンス参加（多職種でケア方針を検討）

【訪問件数】

1日あたり4〜10件（主に個人宅）

【チーム体制・運転について】

ドライバー・医師・看護師の2～3名体制で訪問します。
運転は原則不要。専属ドライバーが同行するため、訪問先でも安心して看護に集中できます。

⚫︎ 働きやすさのポイント
・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実
・夜間オンコール・当直なしのため、家庭との両立もしやすい環境
・入職時から有給付与あり／夏季休暇も７〜9月の間で自由に取得OK
・Slackやチャットで気軽に相談可能／月1の1on1や面談でサポート体制も万全
・未経験者も安心のOJT＋同行研修あり

「訪問診療に興味はあるけど、未経験で不安…」という方もご安心ください。
実際に働いているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています。

1ヶ月間の研修期間では、訪問時の動き・医師との連携・電子カルテの扱い方などを丁寧にOJTで学べます。
新しい環境でも“ひとりにならない安心感”を大切にしています。

⚫︎ 将来的なキャリア：マネージャー候補として

当院では、将来的にクリニック運営を担う「マネージャー候補」としてのキャリアを見据えていただけます。

現在、7つのクリニックのうち5つのマネージャーは、当初はマネージャー志望ではありませんでした。
業務に触れる中で「楽しそう」「自分でもできそう」と感じ、挑戦してくださった方ばかりです。
シングルマザーの方も事務長として活躍しており、家庭との両立も十分可能なポジションです。

個人クリニックとは異なり、法人として専任の人事が在籍しており、ハラスメント対策も整えています。
安心できる環境でキャリアを広げていくことができます。

■ 実際のキャリアステップ事例（一部）
• 入職3ヶ月でマネージャーに登用された看護師も在籍
• 1年でマネージャー → 2年でエリアマネージャーに昇格した先輩も
• 将来的には本部機能・新規院の立ち上げ責任者にもチャレンジ可能

⚫︎患者さんの想いに寄り添う医療を、チームで

「お風呂に入りたい」「近くを散歩したい」といった希望を伺うなど、
患者さんご本人がどう過ごしたいかを大切にする医療を提供しています。
医師・看護師・事務スタッフ・地域関係者が密に連携しながら、患者さん中心のケアを実践しています。

働きやすさを保ちながら、新しいことへの挑戦
当院はワークライフバランスを非常に大切にしております。
土日祝完全休み・任意に取得可能な夏季休暇、オンコールなしなど、同じ想いを持った方であれば心身ともに充実した状況で働けるように環境整備を徹底しております。
働きやすさを整えながらも、成長期真っ只中の環境で働きたい方を歓迎しております。

地域に根ざした診療で、ドクターと二人三脚で取り組む医療
地域に根ざした訪問診療のクリニックを展開予定で、患者様、地域とより密に連携しながら理想とする医療を届けることができます。グループには訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所もあり、様々な視点から地域医療の実践を行えます。

その中で、将来的にはエリア統括やビジネスサイドの知見も高めたいというマネージャー候補の方も歓迎しております。

基本情報

事業所名	一般社団法人誠創会　あさがおクリニック成増院
施設形態	クリニック
所在地	〒175-0094 東京都板橋区成増1-28ｰ9 成増第5シャトレ201
最寄駅	東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅徒歩 1分
交通アクセス	東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩1分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩1分東武東上線成増駅から徒歩5分
設立	2024年10月
関連施設	あさがおクリニック渋谷院あさがおクリニック吉川院あさがおクリニック白井院あさがおクリニック足立院あさがおクリニック稲毛院あさがおクリニック武蔵小金井院
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙