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埼玉県越谷市
更新日:2025年12月11日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【仕事内容】訪問看護3割:施設内看護7割程度です 健康チェック(バイタル測定) 点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) 医療機器の管理・家族さまへの手技指導 服薬管理・指導 身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) 訪問看護計画書作成・報告など 送迎業務 他部署との連携(医師・PSW等) リハビリ(RH) など 【応募資格】 正看護師資格(准看護師不可) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | 09:00~18:00(休憩60分) ※時間外労働月平均10時間 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 入社時特別休暇(有給)5日間付与 有給休暇(入社半年後に付与) 時間給取得可 GLTD制度 子育て世代も安心♪ 昇給年1回 賞与年2回 合計1か月分(正社員) 退職金制度(正社員) 社員持株会制度 確定拠出年金制度(401K) 老後の備えもバッチリ! 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※加入要件は法定通り 交通費・通勤費支給 時間外手当(超過分支給) 役職手当 U・Iターン支援あり(社内規定あり) 私服通勤可 外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました! 副業に関して社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください |
休日・休暇 | 年間休日115日(夏期休暇2日間・冬期休暇3日間含む) 月8回~10回のお休み※月による 入社時有給休暇(特休最大5日間) 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
教育制度 | 【入職してから!】 入社時研修 2~3日間の座学研修!! カンタキとは?から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え!! 先輩社員との同行研修 【定期的にも!】 定例研修 月に1回施設内での研修 CARE研修 主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考前の施設見学も大歓迎です!