この求人は社会福祉法人津軽富士見会 弘前特別養護老人ホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
青森県弘前市
更新日：2026年01月30日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームおよびショートステイでの看護業務 【業務内容】 バイタルチェック、服薬管理、点滴等 夜間待機（月6回程度） ※雇用後、約2ヶ月目以降から従事予定となります。 ※夜勤業務はありません。 【施設概要】 定員：入所75名、短期20名、デイサービス20名/日 【応募要件】 看護師または准看護師 必須 ※経験者は優遇（ブランク可） |
シフト | （1）07：00～16：00 （2）08：30～17：30 （3）08：30～12：30 （4）07：00～11：00 ※残業月3時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月） 昇給：あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当 住宅手当 扶養手当 退職共済加入 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳） 各種研修制度 「ワクチン接種費用助成制度」新型コロナウイルスワクチン予防接種1,000円/回 「クラブ活動応援制度」で職員のサークル活動費を年額30,000円の助成金 「自己啓発援助制度」により、自己学習に年額3,000円の助成金 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】 シフト制（月10日前後） 年次有給休暇※1時間単位で取得可 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
教育制度 | OJT 職員全体研修 新任職員研修 全国大会研修 県内各スキルアップ研修など |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり：6ヶ月（同条件） ※経験等により短縮の場合あり |
就業場所変更の範囲 | 特別養護老人ホーム弘前園 ケアセンター弘前 |
業務変更の範囲 | 訪問入浴看護職員 |
備考 | 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人津軽富士見会 弘前特別養護老人ホーム |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | バス停「金属団地入口」より徒歩8分 弘南鉄道大鰐線「弘高下駅」より車で10分 |
設立 | 1980年4月 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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