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求人職種 | 一般事務常勤 |
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仕事内容 | 《主な仕事内容》 【採用業務】 求人媒体の選定、紹介会社の対応 採用ターゲットの決定 応募者対応(面接設定~1次対応) 説明会の実施 新入社員の受け入れ 当法人では年間50名の入職を受け入れているため、面接実施数はそれ以上。多くの機会に携われます。 【事務業務】 研修参加者の集約、研修会場の手配 各種案内チラシの作成(Wordなど) 議事録作成 電話対応 将来的には「労務関連業務」や「教育関連業務」などにも携われます。医療法人のバックオフィスを担う、幅広い活躍が叶えられます! 《入職後は…》 まずは先輩が担当している業務のサポート役からスタート。 実務を通したOJT研修で、法人全体の動きや、仕事の流れをつかんでいきましょう。 |