この求人はユースタイルラボラトリー株式会社 福岡オフィスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
福岡県福岡市中央区
更新日：2024年04月10日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営基盤である採用部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、年間1000名近くの採用に携わっています。 今回はダイレクトリクルーティングなどの「攻めの採用」をさらに戦略的に行うことを課題に、新しいリーダー候補を募集します。 具体的には、 ・「攻めの採用」戦略の企画、実行 ・オペレーションの仕組み化・周知 ・業務改善 ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 ・アウトソーシング請負（新サービス展開の企画） ・中途、パート・アルバイト 応募者対応 など、上記の中からあなたのご経験やスキルに合わせてお任せします。 ケアの連鎖を止めることなく、この社会の誰もが自分らしく過ごせるように。当ポジションは採用という面から、新しい未来を作るお仕事です。 【ここが魅力！】 スタートアップでこれまでにない成長を！ 企業の魅力をどのようにプロモーションし、採用へ繋げていくか、戦略を「数字」に落とし込み、チーム一丸となって業務を行います。 入社年数や年齢、ポジションに関わらず、裁量の大きい仕事とチャレンジができる環境で、他ではできないスキルアップが可能です。 そして、その成長に合わせて常時、給与UPのチャンスも。定期的な１on１、あなたの頑張りをしっかりサポートします！ ライフワークバランスを大事に！ 当社では、仕事とプライベートの切り分けを大事にしており、ワークスタイルに関しても一人ひとりに裁量があります。 結果が出せるなら、働く場所も自由！もちろん服装や髪型などのおしゃれも自由です。 キャリアチェンジ（社内転職）制度もあるので、子育てや介護といった環境の変化に合わせて、職種や業務を柔軟に変えることも可能です。 ユーモア溢れるメンバーがあなたをバックアップ！ 失敗を恐れず、業界の課題に様々なアプローチで挑戦する本社メンバー。どこまでも先を見つめ、みんなをガツガツ引っ張ってくれる反面、ユーモアに溢れ、誰にでもフラットに話しかけてくれる弊社の社長。 ベンチャー企業ならではの、溢れる熱意とそんな環境を楽しむ余裕（とたまに緩さ）が自慢です。 ＼東京本社・福岡支社で同時募集！転勤はありません。／ 【応募条件】 短大卒以上 ●必須（MUST） 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の総合的な経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのリーダー職以上の経験 ●歓迎（WANT） ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験 ＼こんな人が向いています／ ・主体的に行動できる方 ・目的思考で課題点に気づける方 ・当社のビジョンに共感してくださる方 |
シフト | ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間 8時間／休憩 60分 ・コアタイム／11:00～16:00 ・フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～20:00 月の平均残業時間：20時間程度 ■ハイブリッドワーク リモートワーク×出社（週2~3回ほど出社するメンバーが多いです） |
休憩時間 | 法令通り |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：随時 ・賞与：年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・結婚出産支度金制度（規定あり） ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・フリードリンク、フリースナック ・イントレプレナー（社内起業）制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・その他、各種手当 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日125日 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・バースデイ休暇（年1日） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※男女ともに取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり 年末年始や夏休みには各休暇制度を活用して、5日以上の連休取得が可能！ |
教育制度 | ・若手サポート研修・Eラーニング ・資格取得制度 |
試用期間 | 2か月 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
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選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 １．フォームからお問合せ ↓ ２．書類選考 ↓ ３．面接 WEB面接のご案内をさせていただきますので ご希望の日時をお知らせください。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入社手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用企画 大野 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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