東京都新宿区
更新日:2024年04月12日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 外国人人材の受入先企業を開拓する提案営業になります。 【仕事内容】 新規開拓営業(※商談は主にオンラインで実施) DMを通じてアポイントの獲得 セミナーの開催 イベントへの参加 【仕事の流れ】 STEP1:新規顧客への営業 STEP2:ニーズのヒアリング STEP3:外国人活用の提案・プレゼン 【POINT】 チームと連携して企業と外国人人材をマッチング! 人材の選定は人材コーディネーターが行いマッチング後のフォローと支援は管理担当が行うので営業は新規開拓に専念できます! 【求める人物像】 何事も明るく前向きに取り組める方 積極的に挑戦できる方 【こんな経験があれば活かせます】 人材業界における営業経験 介護業界での就業経験 |
シフト | 9:00~18:00(休憩1時間) ※週休2日(月8~10日休み) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績4.1ヶ月 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ライフイベント手当 ※お子さまの入学等各種ライフイベント時に最大130万円のお祝い手当支給 インセンティブ手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 慶弔見舞金 宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引 退職金制度(勤続3年以上) 60歳定年制(再雇用制度あり) 資格取得支援 スタッフ紹介制度 社員持株会 他 |
休日・休暇 | <年間休日122日> 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 GW休暇(ゴールデンウィーク) 夏季休暇(4日間) 年末年始休暇(3日間) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護休暇(取得・復帰実績多数!) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |