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求人職種 | 一般事務常勤 |
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仕事内容 | 【主なお仕事内容】 ＜仕組み作りに関わる業務＞ 事業部全体の指針／ルールの伝達／業務フロー／研修内容についての話し合い ＜トラブル・相談対応＞ 子ども／保護者／スタッフからのトラブル・相談対応 再発防止策の構築 現場での対応 ＜採用業務＞ 離職率を減らすための仕組み作り 人事評価や人材育成 ＜自治体との連携、対応＞ 円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築 ＜その他事務処理＞ 稟議書や各承認作業など 【応募要件】 下記、1）2）3）いずれかに当てはまる方、かつマネジメント経験がある方（必須） 1）下記をお持ちの方 教員免許・保育士・幼稚園・社会福祉士・放課後児童支援員 2）大学で教育・心理・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 3）児童福祉施設でのご勤務経験が2年以上ある方 ※該当が不明な場合はお気軽にお問合せください ※マネジメント経験は業種・業界などは問いません 【歓迎要件】 コミュニケーション力がある方 下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 （Google Work Space/Microsoft Office［Word・Excel］） 2026年4月～の入社も歓迎！（もちろん即日もOK★） 【応募方法】 「応募フォーム」よりご応募ください！ 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 ※選考には顔写真付き履歴書/職務経歴書が必要になります。 |
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