この求人は社会福祉法人讃助の会 特別養護老人ホームハピネス稲毛が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
人気求人新着更新
千葉県千葉市稲毛区
更新日：2025年12月16日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 一般事務常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 特別養護老人ホームでのバックオフィス業務職のポジションを募集します 【主なお業務】 勤怠ソフトを使って勤怠と給与業務（約100名） 入退職手続き（社会保険・雇用保険など） 各種行政機関手続き（労基/市町村/税務署）への届け出・申請など 請求業務（利用料） 会計業務 ※事務職員数名で役割分担をしておこなっていただきます！ 【応募について】 資格不問 ※介護施設の総務・労務・会計の経験がある方歓迎 |
シフト | 1）08:00～17:00 2）08:30～17:30 3）09:00～18:00 上記の時間で固定希望がございましたらご相談ください |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（夏・冬＋期末賞与） 昇給：あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当 住宅手当 扶養手当 エクシブ会員利用（勤続5年で家族宿泊無料、勤続10年で家族宿泊+食事無料） 託児所あり（併設施設/一部条件あり） |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 シフト制（月8日～9日休み） 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 各委員会研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【ハピネスなげ園】
所在地：〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町847-7
定員：6名
年齢：0歳児～3歳未満
開所時間：07:30～18:30（月～土）※時間要相談
※利用時間や空き状況についてはご相談ください。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人讃助の会 特別養護老人ホームハピネス稲毛 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 「動物公園駅」から車で12分 「スポーツセンター駅」から車で13分 「みつわ台駅」から車で13分 「四街道駅」から車で14分 |
関連施設 | 介護福祉施設ハピネス茅ヶ崎 介護福祉施設ハピネス稲毛 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
異業種への転職は難しい？成功するためのコツを徹底解説
36協定とは？必要性や締結の流れをわかりやすく解説
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
2024年度の最低賃金は？あなたの給与は最低賃金以上？細かい疑問も解消
退職証明書はいつ必要？退職前にもらえる？発行の時期、方法や離職票との違いも解説
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
通勤手当が課税される？非課税限度額のルール、社会保険料の計算に含まれるかまで解説
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
「気になるリスト」に追加しました！