きらめき訪問看護リハビリステーション大泉学園の作業療法士求人

頑張っているのに評価されない。評価されてもそれが収入UPに繋がらない。
そんな気持ちをお持ちの方は必見です。
弊社のインセンティブ制度をぜひ一度お話を聞きにきてください。
よくあるマイナス分が溜まっていく仕組みではなく、
本当に頑張った分だけそのまま還元される仕組みです。
また、規定の時間を超えた時間に訪問を行った場合でも時間外訪問手当が支給されます。

あなたの頑張りをそのまま収入に繋げませんか？

希望をする場合、事業所別のミーティングのほか全社で対応している、
営業資料作成などに参加していただくことも可能なため、
将来的に独立して訪問看護事業を立ち上げたい！とう方が訪問看護を学ぶために入社することも可能となります。
その場合は担当範囲業務を拡大し全面的にバックアップさせていただきますので、
面接の際にでも気軽に相談してください。

業務内容としては、
ご利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従い、リハビリ業務を行います。

「その人らしく生活を送るための練習や工夫」などを行うので
ご利用者様の生活に更に寄り添ったリハビリができます。
「ご利用者様が生活する中で、どのようにリハビリをしていくのか？」を見届け
長いスパンでご利用者様に関わり続けることが可能です。

平均訪問件数：1日5～6件です。
それ以上の訪問も可能で、オーバーした分は別途手当が支給されます。

★「“やりがい”も“報酬”も“プライベートの時間”も、キチントも欲しい！」
　それってワガママではありません。
「良い仕事」をするにあたってとっても大切なことです。
　弊社では、頑張る人にはしっかり稼げる仕組みを整えております。
　自分の頑張りが直接給与に反映するので
　給与明細に自分の頑張りが現れる喜びを味わえますよ！

★職場見学、大歓迎！
　働く環境って仕事を続ける上でとっても大事。
実際に弊社スタッフがどのように働いているのか、見学していただけます。
その際に気になることは何でも質問して下さい。
入社前の不安はできるだけ解消して、気持ちよくお仕事スタートできます！


～2020年4月入社 33歳　男性Sさん～
訪問件数を増やし、忙しくなる分そのまま給与に反映されるので
日々やりがいを持って働けています。
利用者さんの笑顔ももちろんやりがいのひとつですが、
それが給与に反映されるのが嬉しいです。
また、20～30代の同世代が多く、仕事話はもちろん、
働く仲間と分かり合える事が多いので、楽しく働けています。
当初は給与UPを目的とした転職でしたが、給与UPはもちろん、
勉強会の参加費全額補助などの仕組みも使い、知識やスキルUPも
叶えられました。

その他スタッフの声は下部の画像部分に記載のURLをコピーしてブラウザに貼ることでアクセス可能です。
ぜひ覗いてみてください。