社会福祉法人富裕会佐倉市志津南部地域包括支援セン夕ー(常勤)の保健師求人

千葉県佐倉市

更新日:2025年12月09日

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求人情報

求人職種

保健師常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

佐倉市志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、圏域の高齢者が安心・安全に生活していけるように支援することが仕事内容になります。保健師(正看護師)、主任ケアマネジャー、社会福祉士、生活支援コーディネーターなどの専門職が協力しながら以下のようなことを行っています。ア)高齢者から相談を受け、必要な制度・機関につなぐ。イ)高齢者の権利擁護。ウ)ケアマネジャー支援。エ)地域課題を解決するための地域ケア会議開催。オ)在宅医療・介護の連携推進。カ)認知症施策の推進。キ)生活支援サービスの基盤整備。ク)介護予防講座、運動拠点の開発などを通じた介護予防支援。ケ)社用車での用務(免許のある方)保健師(正看護師)が主に担当するのは、在宅医療・介護の連携推進、介護予防支援、相談対応になります。【変更範囲:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:保健師
  • 必須:看護師
  • いずれかの免許・資格所持で可

■経験等

  • あれば尚可:介護保険に関する相談に対応できる方が望ましい

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給269,800円~317,100円
基本給239,800円~287,100円
諸手当内訳
資格手当20,000円~20,000円
特殊業務手当10,000円~10,000円

・扶養手当 配偶者:1万円  子1人目:4千円       子2人目:4千円 子3人目:2千円 ・住居手当 1万円(条件あり)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 26,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3.9ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 67歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日108日
  • その他
  • 4週8休(休日は毎月本人の希望を聞きながら決めていきます) 土曜・日曜が出勤になる場合もあります。
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

*相談援助業務の経験がない方でも、慣れるまで先輩職員が一緒に対応致しますので、安心してご応募下さい。*職員制服は無償貸与です。*業務内容として様々な知識が必要になるため、スキルアップのための研修機会がたくさんあります。*法人が業務に資すると認めた資格について、その取得費用を10万円まで補助する制度があります。*ケアマネジャー職にある者のケアマネジャー更新費用は法人が負担しています。*事業所職員だけでなく、行政関係者・医療関係者・介護関係者・地域住民などと協力しながら進めていく業務が多く、大変ながらもやりが

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 10日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:12100-10929451
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:成田公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人富裕会佐倉市志津南部地域包括支援セン夕ー

所在地

〒285-0844
千葉県 佐倉市 上志津1672-7志津市民プラザ内1階

設立

2002年

職員数

  • 企業全体:75人
  • 就業場所:10人
  • うちパート:1人

備考

事業内容:
高齢者向けの総合相談、権利擁護、自立支援。ケアマネジャー支援。在宅医療・介護の連携推進。認知症施策の推進。高齢者の生活支援サービスの基盤整備。介護予防支援。

会社の特徴:
志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、行政・医療・介護・地域住民等と協力しながら高齢者が安心して暮らしていける地域社会の実現を目指して頑張っています。

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