滋賀県東近江市
更新日:2025年12月15日
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求人職種 | 保健師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域包括支援センターでの保健師業務地域福祉の総合相談窓口・ご自宅訪問や健康相談等、社会福祉士や主任介護支援専門員とチームで高齢者を支えます。*業務の変更範囲:法人の定める範囲(法人内他施設へ看護師として異動の可能性あり) |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住宅手当:10,000円(世帯主) 扶養手当:13,500円/子一人(満18歳まで) 通勤手当:マイカー通勤 21円/Km (通勤距離2Km以上の場合) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(同法人内の他施設への異動あり (看護師として)) |
求人に関する特記事項 | *制服貸与あり<配属施設>能登川地域包括支援センター<異動の可能性の範囲(看護師)>介護老人保健施設リハビリセンターあゆみ特別養護老人ホーム能登川園小規模特別養護老人ホームのとがわ当法人は育児休業を取得しやすい職場環境づくり、有給休暇の取得促進を行っています。また、女性活躍推進法行動計画により女性が結婚、出産、育休復帰後も働ける職場づくりを目指しています。職員の平均年齢は37歳で、20代や30代が中心で~70代までの方が働いていますので、どの年齢の方も働きやすいと思います。法人内には様々なサービスの施設が |
応募・選考について |
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備考 |
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