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特別養護老人ホームさつまの里(パート)の管理栄養士求人

就業応援制度 パート 5,000円 支給

千葉県鎌ケ谷市

更新日:2024年04月04日

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【週1日~OK◎】特養で管理栄養士の募集♪シフトはご相談ください!時給1,320円から!手厚い教育制度を整えておりますのでブランクのある方もご安心ください☆<鎌ケ谷市佐津間>

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求人情報

求人職種

管理栄養士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

特別養護老人ホームでの管理栄養士業務

【業務内容】
ご利用者の栄養管理
委託業者との調整
食事に関するイベントの実施(おやつ作りなど)

【施設概要】
定員:入所110名
居室:全室個室

【応募要件】
必須資格:管理栄養士

シフト

08:00~17:30

※週1日(1日8時間)または週2日(1日4時間)程度の勤務を想定しています。
※残業はありません。

休憩時間

勤務時間により法定通り付与

給料例 (パート)

時給:1,320円~1,420円

【別途支給手当】
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:年1回
各種社会保険(法定通り加入)
車・バイク通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限30,000円/月)

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇(法定通り付与)

※週1日~OK!

教育制度

OJT
※施設での経験が無くても1から教えますので、安心して働けます!

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

雇用期間:1年(原則契約の更新あり)
『特別養護老人ホームさつまの里』は、ご利用者、ご家族、地域の皆様、職員の幸せを願いながら、互いに助け合える環境を、より良い未来の為に創り上げていきます。自分らしく、幸せで健やかな暮らしを実現できるよう、お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。

現在、ご利用者様の栄養管理などをお任せする管理栄養士を募集しています!

<働きやすい職場環境>
週1日(1日8時間)または週2日(1日4時間)からの勤務で相談ができ、ワークライフバランスがとりやすい環境づくりをすすめています。また、手厚い教育制度も整っているため、施設未経験の方やブランクのある方も安心して働けます♪

【おすすめポイント】
週1日~OKでプライベート時間も充実!
研修制度によりスキルアップも目指せる!
幅広い年齢層の職員が活躍中!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 木村(きむら)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人高嶺福祉会 特別養護老人ホームさつまの里

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒273-0136
千葉県 鎌ケ谷市 佐津間989番地1

最寄駅

東武野田線 高柳駅 徒歩 17分

交通アクセス

東武野田線『高柳駅』より徒歩17分

設立

2014年6月

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サービス付き高齢者向け住宅 ハーモニー東松山
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特別養護老人ホームさつまの里(パート)の管理栄養士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人高嶺福祉会 特別養護老人ホームさつまの里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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