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訪問看護ステーションひまわりⅡ(常勤)の言語聴覚士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

奈良県天理市

更新日:2024年04月25日

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  • 訪問看護ステーションひまわりⅡ(常勤)の言語聴覚士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

言語聴覚士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

在宅での機能訓練業務

【職場情報】
訪問エリア:天理市、奈良市中心
訪問手段:社用車(AT車)
訪問件数:1日平均4件
スタッフ年齢層:20代~60代以降まで幅広く活躍

【応募要件】
普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方
パソコンスキル(Word・Excel・タブレットなどを使える方)

シフト

09:00~17:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給213,000円~273,000円
基本給193,000円~243,000円 + 諸手当30,000円
諸手当内訳
職務手当:20,000円
皆勤手当:10,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円/月
休日手当:3,000円
扶養手当:配偶者10,000円/子・親3,000円
※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください。

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当
扶養手当
ハワイ旅行(5年勤続者)
退職金制度(勤続3年以上)
企業主導型保育園「たけのこ保育園」
定員:110名
対象:0~5才
住所:奈良市田中町559(当施設から車で10分)

休日・休暇

シフト制(年間休日110日)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休

教育制度

OJT

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

転勤の可能性あり:グループ内でのジョブローテーション等
天理市にあります「訪問看護ステーションひまわりⅡ」で言語聴覚士の募集!

当ステーションの運営は、奈良県内に介護・福祉施設を40施設運営する「奈良東病院グループ」が行っています。安定した経営基盤のもと、5年勤続者へのハワイ旅行プレゼントなど福利厚生の充実に努めています◎

実働時間は7時間と短く、残業はほぼありません◎20代~60代以降まで様々な年齢層が活躍する当ステーションで一緒に働いてみませんか?ご興味のある方は気軽にお問い合わせください♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当 松石

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

訪問看護ステーションひまわりⅡ

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒632-0015
奈良県 天理市 三島町125-1

最寄駅

万葉まほろば線 天理駅 徒歩 9分

交通アクセス

JR「天理駅」より東に徒歩9分

設立

1995年11月

関連施設

≪奈良東病院グループ ふれあいの里≫
奈良県内を中心に介護・福祉施設を40施設運営。

訪問看護ステーションひまわりⅡ(常勤)の言語聴覚士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は訪問看護ステーションひまわりⅡが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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