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地域密着型介護福祉施設 カインドネスケア(常勤)の社会福祉主事任用求人

就業応援制度 常勤 6,000円 支給

山梨県山梨市

更新日:2021年03月15日

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【賞与3.6ヶ月以上◎年間休日109日◎残業少なめ◎】介護スタッフの募集!介護福祉士率70%以上の十分な職員配置☆教育研修は県下トップクラスで「キャリアアップモデル施設」に選抜されており「先駆的に職場環境改善に取組む施設」の指定も受けています♪年齢や経験に拘らず、頑張った人や実力のある人が評価される職場です♪

  • 地域密着型介護福祉施設 カインドネスケア(常勤)の社会福祉主事任用求人メイン写真1

求人情報

求人職種

社会福祉主事任用常勤

関連求人

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護施設利用者の介護業務全般

【主な業務内容】
施設入居者の日常生活支援・介護業務全般

【応募要件】
介護福祉士又は社会福祉主事

シフト

06:30~15:30
10:00~19:00
16:30~09:30
休憩60分
早番・遅番・夜勤のシフト制
夜勤は1ヶ月あたり3~5回程度
宿直の回数は施設により異なります

給料例 (常勤)

参考モデル
月給215,500円~261,000円
基本給151,000円~176,500円 + 諸手当64,500円~84,500円
諸手当内訳
資格手当:5,000円~10,000円
特殊業務手当:8,000円~10,000円
処遇改善手当:28,000円
特定処遇改善手当:8,500円~11,500円
夜勤手当:15,000円~25,000円(5,000円×3~5回)

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
研修手当(自主参加研修に対する手当):1,000円/回
宿直手当:5,000円/回
住居手当:最高25,000円
扶養手当:8,000円(配偶者)5,000円(子)
※住居手当・扶養手当の合計で上限3万円まで
※給与条件の詳細は、応募フォームよりお問い合わせ下さい。

待遇・福利厚生

昇給:年1回(前年度実績1月あたり1,000円~5,000円)
賞与:年2回(前年度実績計3.60ヶ月分)
※賞与は勤続2年目以降の平均実績。最高支給実績は4.5ヶ月分
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場有)
通勤手当あり(片道1kmあたり500円で計算します)
住宅手当あり
扶養手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年一律60歳、再雇用制度あり(65歳迄)

休日・休暇

【年間休日109日】
完全週休2日制のシフト勤務(希望休日正あり)
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)

教育制度

○新入職員OTJ・エルダーメンター制度(育成指導職員OJT、スキルシート、ジョブトレノート、接遇信条、基礎的スキル、権利擁護、感染予防、事故防止他)
○新入職員入職時研修(理念、基本方針、社会人として、基本マナー他)
○新入職員研修プログラム(半年間毎月、医療・感染・緊急対応、事故防止、身体拘束廃止、接遇・コミュニケーション、利用者理解、制度・コンプライアンス、看取り、認知症ケア他)
○事業所内集合研修(毎月、サービス向上、スキルアップ、事故防止他)
○外部講師研修(協力医療機関、行政機関等からの講師による)
○外部研修派遣(行政主催・老施協主催・職能団体主催・社会福祉協議会主催他)
○各種大会派遣(全国老施協全国大会・地方ブロック大会、各種職能団体大会他)
○実習生指導者・外部研修講師派遣等多数
※正規職員・パート職員とも同様の研修制度です

備考

山梨県認定「先駆的に職場環境改善に取り組む施設」
山梨県指定「スキルアップ拠点施設」
「地域密着型特別養護老人ホーム カイドネスケア」は、社会福祉法人壽光会が2018年5月に開設しました。地域密着型特養と小規模多機能施設が併設した高齢者施設です。

外部研修、内部研修、勉強会、実習受け入れ、研修講師派遣等、スタッフの研修・育成に関しては山梨県下トップクラスです。数多くの取組の一例では、科学的に介護を取り組むことで日中のオムツ使用率がターミナルの方以外は0%になりました♪(「特別養護老人ホーム 笛吹荘」での取組当初は約40%、約4年かけ、平成28年11月に達成しました。平均介護度は4.0)

一方で介護職員の70%以上は介護福祉士の資格を持っており、勤務にブランクのある方へのサポート体制が整っています。2016年度からは県の【キャリアアップモデル施設】の指定を受け、これからも職員の向上心を積極的に支援して、働きやすい施設・ライフステージに合わせて長く安定して働ける施設を目指してまいります。
私たちと一緒に働いてみませんか?ご興味ある方は応募・質問フォームからお気軽にお問い合わせください★山梨県の公式ホームページにも壽光会が紹介されています。

データで見る「壽光会」

Q.離職率を教えてください
A.最近の新卒採用者と退職者は次ぎのとおりです。
・2010年採用2名退職無し
・2011年採用5名退職1名
・2012年採用2名退職無し
・2013年採用6名退職無し
・2014年採用4名退職無し

Q.平均勤続年数を教えてください
A.笛吹荘は常勤職員8.5年、非常勤職員7.2年となっています。
(平成14年オープンです)

地域密着型介護福祉施設 カインドネスケア(常勤)の社会福祉主事任用求人サブ写真1

ストリートビュー

基本情報

事業所名

社会福祉法人 壽光会 地域密着型介護福祉施設カインドネスケア

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒405-0011
山梨県 山梨市 三か所144-1

設立

2018年5月

職員数

法人全体:165人

備考

■社会福祉法人壽光会
特別養護老人ホーム笛吹荘(特養ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアマネ事務所)
地域密着型複合施設憩の家湯苗田(小規模多機能ホーム・グループホーム・デイサービス)
コミュニティサピートリアン(小規模多機能ホーム・デイサービス・訪問介護・ケアマネ)
サービス付き高齢者向け住宅リアンフォート
地域密着型介護福祉施設カインドネスケア(地域密着型特養、小規模多機能)

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

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【採用の流れ】
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3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
面接結果は1週間以内にご案内致します。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

詳細についてはフォームよりお気軽にお問い合わせください。

担当者

事務長 中込(なかごみ)

備考

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