山梨県山梨市
更新日：2021年03月15日
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求人職種 | 社会福祉主事任用常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特養施設での介護業務 【主な業務内容】 特養ホーム入居者の日常生活支援・介護業務全般 入居定員：60名/ショート定員：20名 【応募要件】 介護福祉士又は社会福祉主事 |
シフト | 06：30～15：30 10：00～19：00 16：30～09：30 休憩60分 早番・遅番・夜勤のシフト制 夜勤は1ヶ月あたり3～5回程度 宿直の回数は施設により異なります |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000円～5,000円） 賞与：年2回（前年度実績計3.60ヶ月分） ※賞与は勤続2年目以降の平均実績。最高支給実績は4.5ヶ月分 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場有） 通勤手当あり（片道1kmあたり500円で計算します） 住宅手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年一律60歳、再雇用制度あり（65歳迄） |
休日・休暇 | 【年間休日109日】 完全週休2日制のシフト勤務（希望休日正あり） 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） |
教育制度 | ○新入職員OTJ・ｴﾙﾀﾞｰﾒﾝﾀｰ制度（育成指導職員OJT、ｽｷﾙｼｰﾄ、ｼﾞｮﾌﾞﾄﾚﾉｰﾄ、接遇信条、基礎的ｽｷﾙ、権利擁護、感染予防、事故防止他） ○新入職員入職時研修（理念、基本方針、社会人として、基本ﾏﾅｰ他） ○新入職員研修プログラム（半年間毎月、医療・感染・緊急対応、事故防止、身体拘束廃止、接遇・コミュニケーション、利用者理解、制度・コンプライアンス、看取り、認知症ケア他） ○事業所内集合研修（毎月、サービス向上、スキルアップ、事故防止他） ○外部講師研修（協力医療機関、行政機関等からの講師による） ○外部研修派遣（行政主催・老施協主催・職能団体主催・社会福祉協議会主催他） ○各種大会派遣（全国老施協全国大会・地方ブロック大会、各種職能団体大会他） ○実習生指導者・外部研修講師派遣等多数 ※正規職員・パート職員とも同様の研修制度です |
備考 | 山梨県認定「先駆的に職場環境改善に取り組む施設」 山梨県指定「スキルアップ拠点施設」 |
Ｑ．離職率を教えてください
Ａ．最近の新卒採用者と退職者は次ぎのとおりです。
・2012年採用2名 退職なし
・2013年採用6名 退職2名
・2014年採用4名 退職2名
・2015年採用4名 退職なし
・2016年採用5名 退職なし
Ｑ．平均勤続年数を教えてください
Ａ．笛吹荘は常勤職員8.5年、非常勤職員7.2年となっています。
(平成14年オープンです）
事業所名 | 社会福祉法人 壽光会 特別養護老人ホーム 笛吹荘 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
設立 | 2002年4月 |
職員数 | 法人全体：165人/就業場所：110人 |
備考 | ■社会福祉法人壽光会 特別養護老人ホーム笛吹荘（特養ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアマネ事務所） 地域密着型複合施設憩の家湯苗田（小規模多機能ホーム・グループホーム・デイサービス） コミュニティサピートリアン（小規模多機能ホーム・デイサービス・訪問介護） サービス付き高齢者向け住宅リアンフォート 地域密着型介護福祉施設カインドネスケア（地域密着型特養、小規模多機能） |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 １．応募フォームからお問合せ 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内にご案内致します。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 詳細についてはフォームよりお気軽にお問い合わせください。 |
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担当者 | 事務長 中込(なかごみ) |
備考 | 下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が直接「事務長 中込(なかごみ)」に届きます。 お手数ですが、こちらよりご連絡下さいますようお願い致します。 |
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