兵庫県尼崎市
更新日:2025年11月07日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイ又は特養での勤務となります。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。・身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・ご家族への近況報告・見守り・申し送り・その他環境整備などの日常生活のサポートなどお客様とコミュニケーションを取りながら、生活全般をサポートするお仕事をお任せします。変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ■年休107日26万円(手当込)~その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。勤務時間:年休120日と同じです。休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成2月は8日公休。1.育児支援制度について「育児と両立支援」*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/月(上限)(尼崎・猪名川エリア)*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度)2.福利厚生について*初任者研修 |
応募・選考について |
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備考 |
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