株式会社ホテルニューグランヴィア(パート)の介護福祉士求人

宮城県登米市

更新日:2025年11月14日

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

募集雇用形態

  • パート労働者

仕事内容

在宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般・身体介助・生活援助・夜勤業務・記録業務・環境保全*月4回~8回(週1~2回)程度の勤務をお願いします。【変更範囲:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:介護福祉士
  • あれば尚可:介護職員初任者研修修了者

シフト

  • (1)17時00分~9時00分
  • 休憩時間:120分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • *週1回~2回の勤務予定です

給料例 (パート)

  • 時給:1,250円~1,250円
  • 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 6,500円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 70歳)
  • 再雇用:あり (上限 75歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • その他
  • シフト制 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

*未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎*制服貸出制度あり*休憩室あり*WiFiあり*無料駐車場あり*雇用条件により加入保険が変わります●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 10日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:04070-02562051
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:迫公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社ホテルニューグランヴィア

所在地

〒987-0511
宮城県 登米市 迫町佐沼字中江4丁目12-12

設立

1985年

職員数

  • 企業全体:20人
  • 就業場所:19人
  • うちパート:11人

備考

事業内容:
介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営

会社の特徴:
全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。

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