兵庫県尼崎市
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。最寄り駅から徒歩3分。ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。介護業界での経験は問いません。ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。・デイサービスでの介護業務全般・身体介助、食事介助、入浴介助・レクリエーションの企画運営など資格お持ちの方から無資格未経験まで大歓迎です!変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) 資格手当(例:介護福祉士):2万円/月 ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(尼崎エリア) |
求人に関する特記事項 | 【週休3日】実働10時間/週4日勤務日祝無勤務選択制1.育児支援制度について「育児と両立支援」*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度)*シフト(勤務時間、勤務日数)は相談可能2.福利厚生について*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)*職員食補助あり*制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください)3.社内研修制度等について*ケアマイスター制度(介護スキル認定制 |
応募・選考について |
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備考 |
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