東京都文京区
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・ケアマネージャー・相談員との連絡・情報共有・利用者様へサービスの提供・スタッフへの指導、ケアの内容確認、訪問介護計画書の作成等まずは医ケア児などのケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます!(変更範囲:会社の定める業務) |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・喀痰吸引等第3号研修修了者手当:20,000円 (当該業務発生月のみ支給) ・介護福祉士手当:5,000/月 固定残業代:あり (41,000円~41,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【その他】・ご利用者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方々です。・医ケア児や重度の障害をお持ちの方の支援経験がなくても丁寧にフォローします!・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。・資格取得支援制度あり。(当社規程による)【こんな方を募集中!】・子どもと関わる仕事がしたい方・障害者支援に興味がある方・介護技術のスキルアップ、新しいことにチャレンジしたい方【手当補足】サ責手当:30,000円/月(サ責就任後、サ責補佐手当から当該手当へ変更となりま |
応募・選考について |
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備考 |
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