姫路医療生活協同組合(パート)の介護福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士パート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ◆小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い・訪問・泊りの3つのサービスを組み合わせて提供しています。・食事・入浴・排泄介助◆小規模多機能ホームは、利用者様にとって臨機応変にサービスを変えることができます。枠にとらわれず、ご利用者様にとってどのようなサービスがベストかを考え、自分たちで工夫できることがやりがいに繋がっています。変更の範囲:法人の定める業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護福祉士
- あれば尚可:介護職員実務者研修修了者
- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
- 無資格者:初任者研修・実務者研修スキルアップ支援制度有り
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シフト | - (1)9時00分~17時00分
- (2)13時00分~21時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- どちらかの勤務時間帯のみでも可 日数、半日勤務等相談ください。
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給料例 (パート) | - 時給:1,350円~1,600円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 24,400円
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待遇・福利厚生 | - 加入保険:労災
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 0年2ヶ月
- 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
- 会社が定める判断基準による 契約更新上限なし
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人の定める事業所 ※姫路市内) |
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求人に関する特記事項 | *就業時間・日数により加入保険は異なります。*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*通勤手当については、社内規程により支給。2Km~詳細は、面接時にお問い合わせください。【時間給について】基本給+処遇改善手当を合わせた金額が時間給となります。*ハローワークを通して応募してください。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:28050-28754751
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:姫路公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 姫路医療生活協同組合 |
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所在地 | |
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設立 | 1974年 |
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職員数 | - 企業全体:897人
- 就業場所:20人
- うちパート:15人
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備考 | 事業内容: 姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。 会社の特徴: 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります |
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