この求人は介護センター秋鹿が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
島根県松江市
更新日：2024年04月24日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 介護手順書、サービス計画書などの作成 管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ シフト作成 スタッフへの技術指導、勉強会の開催 スタッフの行動管理・統括 など ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許 実務経験3年以上 ※介護職員基礎研修修了の方・ヘルパー1級の方で、実務経験5年以上の方でもご相談に応じます。 |
シフト | 08：30～17：30（休憩60分） ※時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費実費支給（上限50,000円/月） マイカー通勤可（駐車場代の補助あり） 人事考課による昇給（年1回） 人事考課による賞与（年2回） 制服貸与あり スタッフ紹介制度あり 各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修他） 資格取得支援制度あり 健康診断実施 育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり 慶弔見舞金制度あり 退職金制度あり 労働組合あり |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 週休2日制 有給休暇 産休育休 介護休暇 看護休暇取得実績有 リフレッシュ休暇（3日） 計画有給制度 |
教育制度 | 各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他） スキルアップのための資格取得制度及び勉強会 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したいという方にはピッタリな企業です！
現場の勤務については1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にしています。
入社したときに、すごく明るい雰囲気の会社だと感じました。入社したばかりでわからないことがたくさんありましたが、その都度やさしく教えてくださいました。スタッフ同士も仲がよく、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。
子育てと両立できることに魅力を感じました。看護師資格を取り病院に勤めましたが、定時で帰れないことも多く子育てとの両立に悩んでいました。そんな時に職場のセンター長に声をかけて頂きました。話を伺うと子育て中でも安心して働ける職場だと感じたので、サンキ・ウエルビィで働こうと決めました。
利用者さまの体調管理や入浴介助、ご利用者さまのご自宅へ行きケアを行う訪問サービスなど、すべてのに業務に携わっています。困った時は先輩看護師に相談できる環境であることが良いと思います。また他拠点の看護師と交流ができる研修などもあり、経験が少なかった私ですがスキルアップできています。
子育て中でも、助け合いながら働ける職場です。子育てで悩んでいても、職場に来れば職員、利用者さまと笑い合いストレス発散できることもあります！
サンキ・ウエルビィを選んだ理由は、これからどんどん需要が増えていく介護業界で自分が役立てることはないかと思ったこと、そして中国四県という広い範囲で活躍をしているからです。また、訪問介護以外にも多種多様なサービスを提供されているのも魅力の一つでした。
訪問介護サービスを中心に、拠点内では毎日の加算業務、利用者さまの帳票整理などを行っています。またヘルパーさんから毎日送られて来る報告メールを確認し、必要なことは居宅へ報告をしています。利用者さまとヘルパー、居宅と連携がうまくとれるよう仕事を行っています。
利用者さま全員が意思疎通が図れるわけではないので、求めていること、要望などが伝わらずイライラさせてしまう時もあります。何回もサービスに入り回数を重ね、対応が出来るまでが大変だと感じています。それを乗り越え、利用者さまに喜んでいただけた時は、とてもうれしい気持ちになります。また自立支援のお手伝いをし、利用者さまの出来ることが増えると、とてもやりがいを感じることができます。
今後の日本はどんどんと高齢化が進むと思います。その中で利用者さまから自分のしたことで笑顔をいただけたり、信頼関係を築くことができるととてもやりがいを感じることができます。一対一でサービスを行う訪問介護は他の人と関わるどの仕事よりも、利用者さまと近く関わっていく仕事だと思います。人生の先輩である利用者さまから教えられることは多く、今後の自分の人生にも必ず影響があると思います。
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【１.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【２.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【３.面接】 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【４,採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 人事課 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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