この求人は社会福祉法人慶生会 慶生会鶴見東部ヘルパーステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大阪府大東市
更新日：2024年03月06日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ヘルパーステーションでの訪問介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ご利用者の見守り、話し相手 各種記録、計画作成の補助 ※訪問件数：1日3～5件程度 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定） 経験不問 |
シフト | 09：00～17：30 ※フレックス勤務制 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 各種社会保険完備 退職金制度（勤続年数3年以上） 再雇用制度 サークル活動（野球、ソフトボール、フットサル、バレーボール） 健康診断 インフルエンザ予防接種 新人歓迎会 |
休日・休暇 | 4週8休 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 出産休暇 育児休暇 ボランティア休暇 年次有給休暇 ※産休育休復帰率100％ ※有給平均取得日数10.3日 |
教育制度 | 資格取得勉強会 産業能率大学と連携した通信教育講座 働きながら学校へ通うスタッフへの奨学金制度 プリセプター制度（3年目以上の先輩がマンツーマンでサポート） 新人研修 階層別研修 外部コンサルタントによる研修 |
試用期間 | 3ヶ月（処遇改善手当の支給なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
慶生会では、働く職員の将来やキャリアアップを考えた様々な仕事とキャリアプランをご用意しています。介護・福祉の現場を学んだ後、介護・福祉のプロフェッショナルを目指す「専門職コース」やケアマネジャーや施設の運営・マネジメントなどを学んでいく「総合職コース」など、皆さんの希望や適正、成長などを一緒に考えながら、キャリアアップを図っていきます。新卒や未経験からのスタートの職員がほとんどですが、全職員が目標に向かってキャリアアップに努めています！
新人研修をはじめ、階層別研修や管理職研修等、外部コンサルタントによる研修（月1回）・資格取得勉強会など慶生会独自の人材育成システムに合わせた様々な研修が実施され、個人の成長をバックアップしています。また産業能率大学との提携による通信教育講座や、働きながら学校へ通う職員への奨学金制度を設けるなど、万全のバックアップであなたのキャリアアップを応援します！
社会福祉法人慶生会のご紹介動画です！ |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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