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ケアネット台東(サービス提供責任者/常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都台東区

更新日:2024年04月10日

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

在宅訪問介護業務及びサービス提供責任者業務

【業務内容】
訪問介護=生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・外出の付添等) 
     身体介護(入浴・排泄介助)
各ケアマネージャーとの連携
訪問ヘルパーのシフト調整等

【業務詳細】
訪問件数:1日に5~7件
訪問にかかる時間:1件あたり30~60分

【応募要件】
下記資格のうちいずれか必須
介護福祉士(実務者研修も可=条件の相違あり)

未経験の方も歓迎!
先輩サービス提供責任者が丁寧にお教えします。

シフト

8:00~17:00
又は
9:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,000円
基本給260,000円 + 諸手当40,000円
諸手当内訳
役職手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円

【別途支給手当】
家族手当:配偶者5,000円/子供3,000円
日曜・祝日出勤手当 1回500円
交通費:上限30,000円まで
時間外手当

待遇・福利厚生

賞与:あり
各種社会保険完備
通勤手当あり(上限30,000円/月)
制服貸与

休日・休暇

年間休日111日
リフレッシュ休日3日
月9休
慶弔休暇
介護休業
産前産後休業
育児休業

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「南千住駅」と「三ノ輪駅」からそれぞれ徒歩8分の訪問介護事業所「ケアネット台東」です。*トキホームヘルプステイション台東より、令和6年1月1日より名称変更。心機一転頑張っています!

利用者さまのご自宅を訪問して、身体介護・生活介助などのサービスを提供しています。利用者様は古くからのお付き合いとなる方が多いです。

<おすすめポイント>
1.先輩サーボス提供責任が未経験の方でも優しく丁寧に教えます。
2. 有給休暇の取得率高めです。
3. 賞与支給ありです。
4. 入職キャンペーン実施中(令和6年3月1日~31日までに内定の方)
  継続して6か月勤務頂いた方には入職祝い金10万円を支給!
  (コメディカルドットコム・ハローワーク・弊社ホームページ経由
   の方限定)

この度は「サービス提供責任者」を募集中◎
施設見学も可能です。興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。

アルバム

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 西倉

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ケアネット・トキ  ケアネット台東

施設形態

訪問介護

所在地

〒111-0021
東京都 台東区 日本堤2-30-9

最寄駅

都電荒川線 三ノ輪橋駅 徒歩 8分

交通アクセス

東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」3番出口 徒歩8分
JR常磐線・つくばエクスプレス「南千住駅」西口 徒歩10分
東京メトロ日比谷線「南千住駅」南口 徒歩8分

職員数

8人

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ケアネット台東(サービス提供責任者/常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ケアネット・トキ  ケアネット台東が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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