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プレザンメゾン西東京（夜勤専従/常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都西東京市

更新日：2024年04月18日

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【西東京市保谷町】ケア21の介護付有料老人ホームで介護スタッフの募集！「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています♪希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ可能☆大手ならではの充実の福利厚生♪「西武柳沢駅」徒歩6分

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護付有料老人ホームでの夜間介護業務【主な業務】食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助記録作成・介護記録はタブレットで業務効率化♪ 【応募要件】初任者研修以上の有資格者介護経験者（3年以上） ※残業月5.7時間以内 ※月の夜勤は10回程度です。 ※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。
シフト	シフト制（例） 17：00～翌10：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給338,000～円基本給170,000円 + 諸手当168,000～円諸手当内訳地域手当：30,000円夜勤手当：60,000円/10回分時間外特別調整：50,000円東日本施設手当：3,000円資格手当：25,000円 ※時間外調整手当は、25～26時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生	昇給、賞与あり（人事考課・業績による）交通費実費支給（月額上限50,000円）各種社会保険完備退職金制度組合制度（各種サービス割引制度）持株会制度キャリア支援制度等出産手当（1子あたり1万円）結婚支度金（1～2万円）慶弔見舞金バースデープレゼント
休日・休暇	シフト制（希望休制度有り）年間休日111日（月8～9日）夏季休：3日　冬季休：4日有給休暇（半年経過10日付与）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇・看護休暇
教育制度	働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えいるため、研修制度は年間600以上のプログラムがあります。また階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意しています。【入社後の流れ】入社時研修（2～3日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月）その後、3ヶ月・6ヶ月・1年・2年・3年と定期的なフォローアップ研修あり。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【ケア２１とはどんな会社？】
東証スタンダート上場の総合福祉企業です。全国に訪問介護をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育園、学童保育、放課後デイサービスなど多岐に渡るサービスを500拠点以上展開。スタッフは8000名以上。様々なサービスでポジションを募集しています。
１つの会社で色んな経験ができるのも魅力です。

【ケア21で働く魅力】
（1）拠点が沢山！ライフスタイルに合わせて選べる働き方や勤務先。
　⇒家庭や子育てを優先したいので日中中心の働き方を希望したい。
　　夜勤中心に収入をUPさせたいなど、働き方の御希望をお聞かせください。
　　ご希望に合う事業所をご提案します！

（2）働きやすい雰囲気！優しいスタッフ沢山◎
　⇒経営理念に、“人を大事にし、人を育てる”を掲げる当社。
　面接では（一緒に働くメンバーを大切にできる方）（チームワークを大切にできる方）かどうか確認しています。
　だからこそ、仲間想いで優しいスタッフが多く、働きやすい環境が出来上がっています。

(3)研修や福利厚生充実　キャリアアップも可能
毎年、新規開設も続々予定！オープニングスタッフとして心機一転働きたい、
キャリアアップをしたいなど一人ひとりの“なりたい自分”を叶えられる環境です。
介護福祉士は役職により月給30万円以上も可能です。

ご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしております♪
＝★応募前の事前見学やWEB面接も実施中★＝

ケア21が大切にしている事

経営理念に「人を大事にし人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

社風と研修制度

◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

充実のフォロー体制

現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。

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動画メッセージ

	株式会社ケア21　会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたいという思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！ YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので末永くよろしくお願いします

株式会社ケア21　会社紹介動画

株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。
このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたい
という思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！
YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので
末永くよろしくお願いします

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などは、フォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】１．応募事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）、資格証コピーをご持参 ↓ ３．採用決定追って面接結果をご案内致します。（2-7日間以内） ※入社時期の相談可能です。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	プレザンメゾン西東京
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒202-0015 東京都西東京市保谷町2-12
最寄駅	西武新宿線西武柳沢駅徒歩 6分
交通アクセス	西武新宿線「西武柳沢駅」より徒歩6分
関連施設	「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。

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