神奈川県相模原市南区
更新日:2024年04月12日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | エリアマネージャー業務 <具体的には> マネージャー・介護事業責任者として 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… 人員は足りているか。 採用は上手くいっているか。 人件費は適正か。 介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 施設長とスタッフの関係性は良好か。 法令が順守されているか。 運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。 【応募要件】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
シフト | 09:00~18:00(実働8時間) ※休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給 年1回 ※本人の業務成績による 賞与 年2回 交通費支給 上限50,000円/月 社会保険各種完備 制服貸与 マイカー通勤可※無料駐車場あり 資格取得支援制度 施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置) |
休日・休暇 | 公休 月9日間(2月は8日間) ※土日休みを中心としたシフト制です 特別休暇制度 ※年6日 その他 有給休暇 特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 |
選考の流れ | <選考プロセス> 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。 ※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。 |
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担当者 | 創生会グループ 採用部 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |