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ハウス・ウィン立川(夜勤パート) の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

東京都立川市

更新日:2024年03月14日

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【夜勤パート/日給13,000円以上/ 砂川七番駅徒歩5分】資格・経験不問◎定員7名からの小規模グループホームです!【立川市柏町】

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • 夜勤パート

仕事内容

障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般
・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務
・ご利用者のシンプルな服薬管理
・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート
・日常生活に必要な相談
・温めるだけのお食事準備
※食材は納品されます。調理はなく湯煎のみなので、メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません
※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません!

※雇用期間の定めなし

<施設概要>
定員:7名
人員配置:4対1
居室:7室 / 交流室1室

<応募要件>
資格不問
未経験可
学歴不問
水・日曜日に勤務できる方募集しております!

シフト

17:00~翌9:00(休憩270分)
実働時間:11.5時間/日

※週40時間以内になるように調整

給料例 (パート)

日給13,000円~15,000円

<別途支給>
・交通費支給 上限20,000円
・処遇改善加算支給 年1回支給、年2回人事評価により変動あり

※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生

労災保険 ※勤務条件に応じ法定通り各種保険適用
マイカー通勤(要相談)

休日・休暇

提出いただいたシフトによる
有給休暇
※勤務条件に応じ法定通り付与

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
2020年8月「不動産×福祉」というテーマで株式会社ケアサポート・ウィンを設立。

西東京エリアを中心に障がい者支援事業(グループホーム)等を9箇所展開。その他、高齢者向けの住宅型有料老人ホームや訪問看護ステーション、訪問介護ステーションも運営しております。

<特徴>
・定員7名からの小規模グループホーム!
・ご利用者の平均年齢35.9歳・平均区分2.5!
・障害分野での経験年数より、人柄重視
・2020年創業の会社です。一緒に会社を創っていくやりがいを感じていただける方には適した職場です!
・現在8拠点の運営をしており、2023年以降も新規拠点開設の予定があります!まずは1拠点(7名~10名)のホーム勤務開始→移動距離30分圏内の拠点を複数管理(最大30名まで)→エリアマネージャー→各部門の管理者などキャリアアップとともに給与UPも可能です!
・営業活動や事務仕事はサポート部門を配置!

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.エントリー
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ケアサポート・ウィン ハウス・ウィン立川

施設形態

グループホーム

所在地

〒190-0004
東京都 立川市 柏町3丁目23-1

最寄駅

多摩モノレール 砂川七番駅 徒歩 5分

交通アクセス

多摩モノレール「砂川七番駅」より徒歩5分

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ハウス・ウィン立川(夜勤パート) の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ケアサポート・ウィン ハウス・ウィン立川が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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