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掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県座間市
更新日：2025年11月19日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務 シフト管理、調整 家族対応、入居者対応 入居調整や契約、見学対応 クレーム対応、行政対応 現場対応 金銭管理など その他、緊急対応 【応募要件】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクOK 【歓迎要件】 管理職経験のある方 |
シフト | 9：00～18：00 原則日勤のみ ＜現場に入った場合のシフト勤務時間＞ 早番：7:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:30～翌9:30 ※1か月単位の変形労働時間制 |
休憩時間 | 休憩60分 ※夜勤の場合、休憩120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり 昇給あり 退職金あり 交通費支給 制服貸与 WワークOK ハラスメント相談窓口あり 自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備） 資格取得支援制度あり ワクチン接種補助あり 無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢：60歳、再雇用制度あり） |
休日・休暇 | シフトによる月9日休み 年間休日110日 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 結婚休暇 妻の出産休暇 |
教育制度 | 【資格取得支援制度】 上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。 ※業務上の必要性などを認めた資格に限ります。 ※資格取得後の勤務年数に要件があります。 【OJT研修】 入職後は、個々の能⼒に合わせ段階的なOJT研修を実施しています。 経験豊富な先輩職員がマンツーマンで丁寧に業務を教えています。 独り立ちまでの期間は人それぞれですので、あなたのぺースで大丈夫◎ |
雇用期間 | 契約期間 12ヶ月 更新の有無あり 更新の条件原則、双方同意の上、無期雇用に更新 契約期間・更新回数の上限更新上限なし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月 ※労働条件に変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 |
当施設では、20～50代と、幅広い世代が活躍しています。
スタッフの⼤半が中途採⽤なので、現場スタッフ～役職者まで、
自然とお互いの背景を尊重し、助け合って働く文化が根付いてます。
気持ちの良い挨拶、声掛け。程よい距離感のコミュニケーションが活き活きとした職場です◎
管理業務だけでなく、現場業務とバランスを取ることで、スタッフ目線を大切にした施設運営をお願いしています。
そのため、役職による分け隔てが無い温かい雰囲気と、活発なコミュニケーションが魅力です◎
協力的なスタッフと力を合わせて、皆でより良い施設にしていきましょう♪
業務改善会議や全体会議の実施など、働きやすい環境づくりに努めています。
自身の相談ごとについても、施設の管轄マネージャーが定期的に現場と対話する場を設けているため、「⼀⼈で抱え込まずに相談できる」「話を聞いてもらえる」という安⼼を感じてくれるスタッフが多くいます。
⼥性の管理職登⽤率は50%以上！
子育て中の職員も在籍しており、産休・育休をはじめライフステージの変化に理解ある社風です。
また、上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。（※勤務年数の要件あり）
資格手当も充実◎また、パート勤務からの正社員登用実績も豊富で、チャレンジしたい方を応援しています。
私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。
母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇
入職後は、管轄のマネージャーから、会社について、業務についてなど丁寧なOJTがあります。
研修内容の振り返り時間もあるのでしっかりと復習でき、不明点はすぐに確認できる環境です◎
ご経験に応じた研修内容ですので、経験/未経験問わず安心してスタートできます。
また、相模原地域には同グループの運営施設が多数あるため、
経験豊富な先輩スタッフや管轄マネージャーに、アドバイスを求めることができます。
気さくで元気なスタッフが多く、気軽に相談できる雰囲気です◎
「短所より長所・個性に目を向ける」という会社の行動指針があるのですが、それが現場でも息づいていることが魅力です。
利用者様お一人おひとりを尊重したケアを実施するように、スタッフの個性や長所を尊重することを大切にしています。
施設長やマネージャーなどのリーダー的役割を担うスタッフは、お手本となるように、特に率先して実践しています。
フォロー体制が手厚いのも、一人ひとりと真摯に向き合う”長所・個性の尊重”に影響するところが大きいと思います。
現場を知り、一人一人と真摯に向き合う姿勢をお持ちの方を求めています。
一方で、全体のバランスを考えながら運営を進めていく力も必要です。
自身がどう有れば、周りと協調して働いていけるのか、そんなバランス感覚が大切な仕事です。
中途入社が多い当社では、様々な背景をもったスタッフが働いています。
こちらの考えを押し付けたり、偏った見方をするのではなく、
視野を広くもち、柔軟な対応ができる方は当社に合っていると感じます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 下村 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社泉心会メディカルサービス フォンテーヌ座間南栗原 |
|---|---|
施設形態 | サ高住 |
所在地 | |
最寄駅 | 相鉄本線 さがみ野駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | 相鉄線「さがみ野」駅 徒歩10分 「東原交番前」バス停下車 徒歩5分 |
設立 | 2014年9月 |
関連施設 | 宮崎クリニック 介護老人保健施設 大地 認知症グループホーム おらんち サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ相模原横山 サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ座間南栗原 サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ海老名門沢橋 サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ相模原陽光台 サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ相模原南橋本 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ相模原東淵野辺 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ横浜町田壱番館 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ横浜町田弐番館 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ相模原西橋本 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ八王子 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ相模原矢部 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ大蔵 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ森野 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ大和下鶴間 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ座間入谷東 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ海老名上今泉 障がい者グループホーム うみかぜ 障がい者グループホーム やまかぜ 障がい者グループホーム はつはる 障がい者グループホーム わかば 障がい者グループホーム はるかぜ 障がい者グループホーム さるびあ 障がい者グループホーム クオーレ相模原田名 障がい者グループホーム クオーレ相模原相南 障がい者グループホーム クオーレ相模原相南 障がい者グループホーム クオーレ大和つきみ野 障がい者グループホーム クオーレ大和つきみ野 障がい者グループホーム クオーレ横浜川井本町 障がい者グループホーム クオーレ横浜川井本町 障がい者グループホーム クオーレ座間入谷東 いずみ薬局 訪問介護事業所 友 居宅支援事業所 友 ナーシングガーデン海老名 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内に屋外喫煙所あり（電子タバコのみOK） |
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