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ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心(生活相談員/正社員)の介護福祉士求人

埼玉県さいたま市大宮区

更新日:2025年07月08日

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  • ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心(生活相談員/正社員)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護付有料老人ホームにおける
生活相談員業務全般

施設の入退居の手続き
サービスの利用開始・中止に関する業務
入居者様・ご家族に対する相談援助
ケアマネジャーや他機関との連絡・調整
施設内における連絡・調整業務
電話応対・その他一般事務

【下記のいずれかの資格をお持ちの方】
介護福祉士(実務経験1年以上)
社会福祉主事(任用)
社会福祉士
※普通自動車運転免許お持ちなら尚可(AT限定可)

キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
明るく元気に利用者様と向き合える方
新しいことにチャレンジしたい方
デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方
介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方

シフト

09:00~18:00

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休憩時間

1時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給207,600~円
諸手当内訳
【月給】
月給207,600円~(社会福祉主事任用資格 保有者)
月給209,600円~(社会福祉士精神保健福祉士 保有者)
月給236,100円~(介護福祉士 保有者)
介護職員等ベースアップ等支援加算含む

【その他手当】★賞与年2回あり
賞与(一時金)制度あり(年2回)
特定処遇改善加算金支給(年3回)
昇給制度あり(年1回)
残業代別途支給(1分単位)
住宅手当 10,000円/月(申請制条件あり)
ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
年末年始手当 2,000円~3,000円/1日
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【インセンティブあり】
金額:年間0~160万円
実績:0~80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

待遇・福利厚生

賞与あり
昇給あり
交通費規定支給(5万円まで/月)
車・バイク・自転車通勤もOK(片道2km以上で申請可能◎)
社会保険完備
育児時短勤務制度
慶弔見舞金
社内貸付制度
住宅手当
退職金制度(確定拠出年金)
よろず相談(悩み等の心の相談)
資格取得費用補助制度(初任者/実務者/認知症介護基礎)
資格取得支援・資格取得祝制度(介護福祉士/ケアマネジャー)
継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
他職種・キャリア別に多種多様な研修有
シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)
ALSOKグループの福利厚生制度利用可
住宅関連割引/引越料金割引
レジャー施設/ホテル宿泊料割引
各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
リソルライフサポート倶楽部
ALSOKベネフィット
ALSOK通信教育講座 など
65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)

休日・休暇

月9公休(閏年を除く2月は8公休)

年間公休107日
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業取得実績あり

有給取得率83%!
産休育休取得率100%!
産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)

教育制度

キャリア入社研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
機能訓練指導員研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修
施設ケアプラン研修
グループホーム初級者研修
有料老人ホーム介護職員研修
看護職員研修
介護職員初任者研修
介護福祉士実務者研修
介護福祉士模擬試験
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
当社「ALSOK介護株式会社」は在宅介護サービスからケアホーム入居型介護サービスまで300近い施設を運営し、多様なニーズに応じた高品質な介護サービスを提供しております。
親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

【数字でみるALSOK介護】会社規模

<従業員数4,146名>
業界TOP4に入る規模に成長しました!
安心して長く働ける職場です

<事業所数285箇所>
埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数ございます。
引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能です!

<女性75%/男性25%>
女性管理職も多数在籍!
是非キャリアアップを目指してください!

ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心(生活相談員/正社員)の介護福祉士求人サブ写真1

【数字でみるALSOK介護】ワークライフバランス

◆1ヶ月の平均残業時間7.1時間
公務員の平均残業時間の2分の1以下です

◆有給休暇消化率83%
全業界平均(65.3%)を超える取得率!

◆産休・育休の取得実績100%
働きながら育児をする方を応援しています

◆産休・育休後の復職率96%
復帰後も時短勤務など、ワークライフバランスを重視しながらのキャリアアップが可能です

◆定年後再雇用制度希望者再雇用率83%
定年後も安定した生活をサポート

ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心(生活相談員/正社員)の介護福祉士求人サブ写真2

【数字でみるALSOK介護】職場環境

◆未経験からALSOK介護で働き始めた方40%
研修制度、資格取得支援制度がしっかりしているので安心です

◆介護記録システム導入率100%(介護付有料老人ホーム)
バイタルやケアプランなどこれまで紙で扱っていたものも、すべて電子化。記録の共有が楽になったと、もっぱらの評判です!

◆ALSOKセキュリティシステム導入率100%
「誰もが安心して利用していただける施設」「誰もが安心して働ける施設」を目指しています

◆定年後再雇用制度/希望者再雇用率100%
定年後も安心した生活をサポートいたします

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応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
職務経歴書
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年09月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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