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グループホーム秋桜(サービス管理責任者/常勤)の介護福祉士求人

大阪府羽曳野市

更新日:2026年01月15日

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

サービス管理責任者業務

【概要】
プレイングマネージャーとして、現場で利用者支援をしながら、働く人のサポートや育成をお願いします。
リーダーだからといって、1人で抱え込んだりしなくて良いように3人など複数のリーダーで分担して働いて頂くことが出来る仕組みになっています。

【業務内容】
現場業務の習得
支援内容の調整、働く環境の調整
シフト作成、課題解決

業務内容の変更範囲:なし
就業場所の変更範囲:引っ越しを伴わない範囲で異動の可能性あり

【応募要件】
サービス管理責任者の要件を満たす方

<歓迎要件>
社会福祉士
介護福祉士
自動車運転免許

シフト

基本 / 8:45~17:30(休憩60分)

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給336,000円~356,000円
諸手当内訳
資格手当(国家資格):3,000円(1資格につき)
住宅手当:10,000円
家族手当:3,000円~12,000円
通勤手当:公共交通機関 上限なし(自転車・バイク・車 上限10,000円)

昇給あり(ベースアップ込みの実績)2,000円~12,000円/月
賞与あり:4ヶ月分

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り)
利用可能託児施設あり
マイカー通勤可
通勤手当あり

休日・休暇

月8日以上休み
年間休日数 109日以上

年次有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)

教育制度

OJT
各種研修あり
勉強会あり
メンター制度あり

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
スバル・トータルプランニング株式会社は、主に知的障がいのある人たちにサービスを提供する会社ですが、利用者さんだけでなく、働く人も含めた「人」の成長、可能性や選択肢を広げていくことを大切にしています。

「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。
「風通しの良い社風をつくる」「学び、成長し続ける」ため、外部のスーパーバイザーを活用(毎月、参加型の学ぶ場があります)、また、やりたいことや目標を上司がサポート・応援できるようにOne on One(月一面談)を実施しています。

「どんな仕事か分からない」「イメージを持てない」方が多いかと思います。面接の前に見学をして頂くことも可能です。

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ストリートビュー

動画メッセージ

スバルのリーダー&次世代リーダーのランチ会を開催


3回目の今回は、自分の本質を深める、自分の本質をカタチにする。
自分の凸と凹を知り、凸(強み)で活かし合う、やりたいことをするのがスバルの風土。
新規プロジェクトの企画、自己多面性分析、オリジナル職場改善手法の3つのテーマに分かれてチームプレゼン!!
次回は、優勝チームの企画をみんなでブラッシュアップ?
お手伝い頂いた桜井さん、素敵な空間と料理を準備して頂いたMAISONINCOさん、ありがとうございました。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

スバル・トータルプランニング株式会社  グループホーム秋桜

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒583-0883
大阪府 羽曳野市 向野2-6-18

最寄駅

近鉄南大阪線 高鷲駅 徒歩 15分

交通アクセス

近鉄南大阪線『高鷲駅』より徒歩15分

設立

1997年2月

職員数

280名

グループホーム秋桜(サービス管理責任者/常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はスバル・トータルプランニング株式会社  グループホーム秋桜が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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