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東京都三鷹市
更新日:2026年02月03日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | こんなお悩み、ありませんか? 「1人での訪問介護は、何かあった時を考えるといつも不安…」 「訪問スタイルの介護は好きだけど、移動の時間や手間が負担…」 「施設の介護は、夜勤もあって生活が不規則になりがち…」 当施設での【施設内住居への訪問介護】なら、そんな悩みとは無縁です 施設にお住いの方への訪問なので、すべて施設内で完結OK!新しいお宅を覚えたり、天候の悪い日の移動の大変さもなくなります! また、施設営業時間内での稼働となるので、急なシフト変更や夜勤もなし!シフトも短時間から柔軟に申請いただけます♪ ケア中に万が一のことがあれば、常駐スタッフたちや看護チームのサポートをすぐに得られるので、1人で全て責任を抱えなくていいのも安心です 設備も充実しており、手厚いサービスを提供できます! ※まさに、施設介護と訪問介護のイイとこどり♪※ 訪問介護らしく、一人ひとりのご利用者の生活に寄り添った丁寧なケアを。 施設介護のように、設備やチームのサポート体制が整っている安心感を。 働きやすい条件の中で、あなたらしい介護を叶えてください 【仕事内容】 訪問介護にて、施設内のご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします! <具体的には> 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) レクリエーションの実施など 訪問介護のお仕事ですが、施設内で完結するため移動等はございません。 ゆとりある人員配置と入居者数を心がけており、しっかりとフォローできる体制を整えています! <POINT> (1)【資格取得支援あり】介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャー等のキャリア資格も会社全額負担で取得いただけます! (2)【実務未経験もOK】初任者研修修了の資格があれば始められます!徹底した研修とサポート制度あり! (3)【シフトの融通抜群】少ない日数や時短などシフト融通OK! (4)【APでも賞与あり】30万円など、勤続年数によって支給額アップ! 【スタッフの声】 子育て世代に優しい職場を求めて。 子育て中の主婦さんが多く、皆で助け合いながら勤務しています♪人員配置に余裕があるので、急なお休みの時も「子ども優先してあげて!」と、優しい言葉をかけてもらえます! 入社の決め手は、「施設がすごくキレイ」「職場が近い」「パートでも賞与が出る」の3つ! 月1でシェフを招いたディナー会を開催したり、自社運営ならではのイベントごとに力を入れているのも面白いですよ! 今はパートですが正社員になっても、生活スタイルに合わせて色んな働き方ができるのも嬉しいです。 本当に働きやすい職場なので、子育てが落ち着いたら正社員を目指そうと思っています! (30代主婦スタッフさん) 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者 ※実務経験が浅い方、未経験の方もOK! ※訪問介護をやってみたい方も大歓迎です♪ 介護職経験者および介護の有資格者歓迎! (資格例) 介護福祉士 介護職員実務者研修 ホームヘルパー2級以上 学歴不問中卒・高卒OK! 主婦(夫)さん活躍中! ブランクのある方も歓迎! 年齢不問 ※20代、30代、40代、50代、60代まで若手・ミドル・中高年・シニア層などの幅広い年代が活躍しています。 こんな方に当社の介護はぴったりです! 育児や家事のスキマ時間に働きたい 身の周りの方に介護が必要になった時に役立つ技術や知識を身に付けたい キレイでおしゃれな施設で働きたい 自分のアイデアを現場に反映してみたい(レクリエーションやイベントなど) ずっと現場で介護を続けたい 年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している 雇用形態問わず、頑張りや成果を正確に評価してもらいたい 下記の経験があれば活かせます! (※短期・長期、正社員・アルバイト・パート・派遣問わず) 早番遅番日勤夜間深夜勤務や夜勤専従介護の経験がある方 デイサービス訪問介護グループホーム福祉施設サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)オープニング施設での勤務経験者 |
シフト | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間】 7:00~16:00 週2日~OK その他時短勤務もお気軽にご相談ください |
給料例 (パート) | 時給1,280円以上 初任者研修了者 時給1,280円以上 介護福祉士 時給1,330円以上 土日祝日手当あり 早番手当あり パートさんでも賞与支給(3月支給) 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例) 勤続5年以上、週5日勤務の場合 30万円 勤続1年、週3日勤務の場合 4万円 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 | 社会保険(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) 昇給・昇格あり(公正な査定評価あり) 賞与あり(3月) ※勤続年数や出勤日数・勤務時間により決定 交通費全額支給 保養所あり(温泉施設) 研修制度あり ※必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています! 副業・WワークOK 資格取得支援・資格取得費用全額負担あり ※無資格の方は、初任者研修の資格取得費用を全額支援する制度があります。 ※資格取得費用は一旦お支払いいただき、条件を満たした方に最大58,000円までキャッシュバックいたします。詳しくはお問い合わせください。 |
休日・休暇 | シフト制 |
教育制度 | 自社研修施設あり 入社時ウェルカム研修 ビジネスマナー研修 スキルアップ研修:認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 介護実技基礎研修 フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 |
雇用期間 | 契約期間 雇用期間6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件実績により判断する 契約期間・更新回数の上限なし |
試用期間 | 試用期間なし |
就業場所変更の範囲 | 変更なし |
業務変更の範囲 | 変更なし |
「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」と呼ばれる部活動です。
ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあります!
グループの仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなります。
旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる「研修」とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩です。
これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で「まなたび」をしています。
ガーデンテラスの紹介動画ですシマダグループの運営する介護施設は、旭化成ホームズとの業務提携によりホテルのような施設づくりで、建物の企画から運営までを一気通貫しています。実際に働くスタッフにとっても、入居様にとっても「居心地の良い」施設運営を行っています。 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 ※面接の際は履歴書(写真付き)をご持参ください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

